РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИСТЕМЫ КОНСАЛТИНГА И АУТСОРСИНГА"
№38221373157501678404

🔢 ИНН:
3811126641
🆔 ОГРН:
1083811009600
📍 Адрес:
664025, ОБЛАСТЬ, ИРКУТСКАЯ, ГОРОД, ИРКУТСК, УЛИЦА, СУРИКОВА, 6, 380000030000570
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
07.02.2022

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИСТЕМЫ КОНСАЛТИНГА И АУТСОРСИНГА" (ИНН: 3811126641) , адрес: 664025, ОБЛАСТЬ, ИРКУТСКАЯ, ГОРОД, ИРКУТСК, УЛИЦА, СУРИКОВА, 6, 380000030000570

Смотреть все проверки данной организации (8 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя

Отзывов: 3 шт. на Nahjob

Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 3811126641
ОГРН проверяемого лица 1083811009600
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИСТЕМЫ КОНСАЛТИНГА И АУТСОРСИНГА"
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 49.4
Наименование проверочного листа Деятельность автомобильного грузового транспорта и услуги по перевозкам

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 664025, ОБЛАСТЬ, ИРКУТСКАЯ, ГОРОД, ИРКУТСК, УЛИЦА, СУРИКОВА, 6, 380000030000570

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Яблокова О.А

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение руководитель структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В период с 07.02.2022 по 18.02.2022 Государственной инспекцией труда в Иркутской области проведена плановая выездная проверка в ООО «СКА». В ходе проверки рассматривался вопрос предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков в соответствии графиком отпусков на 2021, в т.ч и порядок их предоставления в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ. Представлены графики отпусков на работников по подразделениям, утвержденные 11.12.2020 директорами подразделений. Исследован вопрос предоставления ежегодных оплачиваемый отпусков по графику работникам Шубину В.С., Зубареву Ю.В., Слюсаренко Н.В., Вовк Ю.В., Гаврину П.В., Кириченко А.В., Абдулину Р.Г. Всем работникам отпуска предоставляются в соответствии с графиками отпусков. Однако также имеют место случаи предоставления ежегодных отпусков вне графика, но по заявлению работника. Все отпуска перенесены на другие даты по заявлениям работников. Так, Слюсаренко Н.В. графиком отпусков на 2021 запланирован ежегодный оплачиваемый отпуск на 18 кал. дней с 12.08.2021 и вторая часть на 18 кал дней с 18.10.2021. На основании заявления работника, приказом № 196-ОТ/ДВ-В от 31.05.2021 работнику предоставлен отпуск с 10.06.2021 по 30.06.2021. На основании личного заявления работника, приказом №358-ОТ/ДВ-В ежегодный отпуск перенесен работнику с 13.12.2021 на 15.03.2022. В соответствии со ст. 124 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях: временной нетрудоспособности работника; исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы; в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами. Таким образом, нарушений ст. 124 ТК РФ в данном случае не усматривается. Однако, в отдельных случаях имеет место нарушение сроков выплаты отпускных. Так, приказом №256-ОТ/ДВ-В Зубареву Ю.В. предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 16.07.2021. Расчетным листком за июль 2021 подтверждается начисление работнику отпускных. Платежным документам от 14.07.2021 работнику произведена оплата отпуска 14.07.2021 в размере 26615,04 руб. По заявлению работника Гаврина П.В., приказом №71-ОТ/ВС-Аот 10.06.2021 работнику предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 11.06.2021 по 14.06.2021. Согласно платежным документам, оплата отпуска произведена работнику 11.06.2021. По заявлению работника Абдулина Р.Г. от 04.06.2021, приказом №127-ОТ/СК-К от 04.06.2021 работнику предоставлен отпуск с 07.06.2021 по 21.06.2021. Оплата отпуска, согласно платежным документам, произведена работнику 07.06.2021. Также в ходе проверки рассмотрен вопрос своевременной выплаты окончательного расчета уволенным работникам: Рындин Е.А., Патракова Л.А., Милищук П.Е., Челомбитько Ю.М., Симоненко Д.Е., Рудешко А.И., Трофименко О. К. Всем работникам расчетные суммы выплачены в день их увольнения, кроме работников Челомбитько Ю.М., Рудешко А.И. Приказом от 28.12.2021 Челомбитько Ю.М. уволен из ООО «СКА» 31.12.2021 по п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ. Расчетным листком за декабрь 2021 подтверждается начисление работнику окончательного расчета при увольнении в общей сумме 40181,15 руб. Платежным документом от 10.01.2022 подтверждается выплата работнику второй части заработной платы (окончательного расчета при увольнении) 10.01.2022 в сумме 26099,33 руб. Приказом от 12.11.2021 Рудешко А.И. уволен из ООО «СКА» 12.11.2021 по п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ. Расчетным листком за ноябрь 2021 подтверждается начисление работнику окончательного расчета при увольнении в общей сумме 4387,98 руб. Платежным документом от 15.11.2021 подтверждается выплата работнику окончательного расчете при увольнении 15.11.2022 в сумме 817 руб.
Вакансии вахтой