Проверка МАТВИЕНКО ИГОРЬ ЕВГЕНЬЕВИЧ
№38221373157501934445

🔢 ИНН:
380800230299
🆔 ОГРН:
304380818700010
📍 Адрес:
664050, Иркутская область, Г. ИРКУТСК, ПР-КТ МАРШАЛА ЖУКОВА, Д. Д.68, КВ.122
🔎 Тип проверки:
Внеплановое КНМ
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Нет
📅 Дата начала:
27.04.2022

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ 27.04.2022 проведена проверка (статус: Завершено). организации МАТВИЕНКО ИГОРЬ ЕВГЕНЬЕВИЧ (ИНН: 380800230299) , адрес: 664050, Иркутская область, Г. ИРКУТСК, ПР-КТ МАРШАЛА ЖУКОВА, Д. Д.68, КВ.122

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Данные о прокуратуре

Наименование проверочного листа Прокуратура Иркутской области
Адрес объекта проведения КНМ 664011 г.Иркутск Ул.Володарского, д.5
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 1070380000
Регион прокуратуры Иркутская область
ID региона прокуратуры 1035250000000001

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Документарная проверка

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 380800230299
ОГРН проверяемого лица 304380818700010
Наименование проверочного листа МАТВИЕНКО ИГОРЬ ЕВГЕНЬЕВИЧ
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Малое предприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 47.29
Наименование проверочного листа Торговля розничная прочими пищевыми продуктами в специализированных магазинах

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 664050, Иркутская область, Г. ИРКУТСК, ПР-КТ МАРШАЛА ЖУКОВА, Д. Д.68, КВ.122

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Локис Валерий Александрович
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Прокопьева Нина Сергеевна
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Капутский Александр Петрович

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Мероприятие

Значение Получение письменных объяснений
Дата начала проведения мероприятия 2022-04-27
Дата окончания 2022-05-16
Значение Истребование документов
Дата начала проведения мероприятия 2022-04-27
Дата окончания 2022-05-16

Обязательное требования КНМ

Значение в части не ознакомления с приказами о приёме на работу и об увольнении ст. 68 и ст. 84¹ ТК РФ, не выдачи экземпляра трудового договора – ст. 67 ТК РФ, не соответствует действительности заработная плата ст. 135 ТК РФ, невыплаты расчета при увольнении в полном объеме - ст. 140 ТК РФ, невыдачи документов, связанных с работой ст. 62 Трудового кодекса Российской Федерации.
Наименование нормативно правового акта Согласно ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В силу ч. 1 ст. 135 Трудового кодека РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Согласно ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В соответствии со ст. 67 Трудового кодекса РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. В соответствии со ст. 62 ТК РФ, по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется) в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется); справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Номер нормативно правового акта 2001-12-27

Тип документа

Наименование Мотивированное представление о проведении контрольного (надзорного)
Код VP_I

Тип документа

Наименование Обращение (заявление) граждан и организаций, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации
Код VP_II

Тип документа

Наименование Иные документы-основания проведения внепланового КНМ
Код VP_IV

Тип документа

Наименование Иные документы-основания проведения внепланового КНМ
Код VP_IV

Тип документа

Наименование Иные документы-основания проведения внепланового КНМ
Код VP_IV

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

Решение о проведение кнм

Дата и время издания решения 2022-04-21T09:21:00.000000Z
Номер решения 38/7-2209-22-ОБ/12-4683-И/68-120
Место вынесения решения г. Иркутск
ФИО подписанта Данилина Людмила Ивановна

Должность подписанта

Значение заместитель руководителя территориального органа - заместитель главного государственного инспектора труда в субъекте Российской Федерации

Сведения о согласовании проведения контрольных (надзорных) мероприятия с органами прокуратуры ЕРКНМ

Должность подписанта заместитель прокурора области
Дата решения 2022-04-25
Номер решения 3562
ФИО подписанта Бабенко В.В
Флаг об обжаловании решения Нет

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (Постановление 336) Непосредственная угроза причинения вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан, факты причинения вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ ERKNM_15
Цифровой код 4.0.15
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет
Вакансии вахтой