Проверка ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СПОРТИВНАЯ ШКОЛА "СИБСКАНА"
№38221373157502345950
🔢 ИНН:
3808197307
🆔 ОГРН:
1163850094253
📍 Адрес:
664033, ОБЛАСТЬ, ИРКУТСКАЯ, ГОРОД, ИРКУТСК, УЛИЦА, ЛЕРМОНТОВА, СТРОЕНИЕ 249, 380000030000302
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
20.06.2022
🔔
Предостережение
В инспекцию труда поступило обращение Голодкова М.Ю. в части нарушения режима труда и отдыха, изменения продолжительности смены, графика сменности без согласия работников, непредоставления перерыва для отдыха и питания, не доплаты заработной платы за 2 часа работы сотрудником в каждой смене, не опла... Еще...В инспекцию труда поступило обращение Голодкова М.Ю. в части нарушения режима труда и отдыха, изменения продолжительности смены, графика сменности без согласия работников, непредоставления перерыва для отдыха и питания, не доплаты заработной платы за 2 часа работы сотрудником в каждой смене, не оплаты сверхурочной работы за 2021-2022 г.г..
Из представленных работодателем документов следует, что между Голодковым М.Ю. и ОГБУ «СШ по хоккею с мячом «Сибскана» 06.12.2020 заключен трудовой договор №115, согласно которому Вы приняты на работу в Учреждение на должность техник технического отдела. Дополнительным соглашением от 10.02.2021 к трудовому договору, переведен на должность оператора пульта технических средств охраны и пожарной сигнализации отдела по обеспечению безопасности.
Согласно разделу 5 трудового договора продолжительность рабочего времени Вам устанавливается исходя из продолжительности рабочего времени 40 часов в неделю. Режим работы (рабочие дни и выходные дни, время начала и окончания работы) определяется правилами внутреннего трудового распорядка и утвержденными графиками работы.
Разделом 6 Правил внутреннего трудового распорядка, утвержденных приказом от 02.03.2020 №7/1-пр/20, предусмотрено, что для операторов пульта технических средств охраны и пожарной сигнализации предусмотрен сменный график работы. Сменный график работы устанавливается в соответствии с утвержденным графиком работы, разрабатываемым с учетом специфики работы работника непосредственным руководителем структурного подразделения Учреждения.
Для работников, работающих за пределами нормальной продолжительности рабочего времени (более 40 часов в неделю), устанавливается сменный режим работы, с использованием суммированного учета рабочего времени, определяемый условиями: учетный период 1 календарный год.
Продолжительность времени отдыха и питания для работников, работающих за пределами нормальной продолжительности рабочего времени (смена 24 часа), составляет два часа и предоставляется по 30 минут в течении смены (перерыв не включается в рабочее время).
При анализе графиков сменности, табелей учета рабочего времени, расчетно-платежных документов за 2021 год установлено, что Голодкову М.Ю. сверхурочная работа не оплачена в нарушение ст. 152 ТК РФ.
Также при исследовании табелей учета рабочего времени и графика сменности за 2022 год установлено, что Вам изменен график сменности с 14 мая 2022 года в нарушение ст. 103 ТК РФ.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СПОРТИВНАЯ ШКОЛА "СИБСКАНА" (ИНН: 3808197307) , адрес: 664033, ОБЛАСТЬ, ИРКУТСКАЯ, ГОРОД, ИРКУТСК, УЛИЦА, ЛЕРМОНТОВА, СТРОЕНИЕ 249, 380000030000302
Предостережение:
В инспекцию труда поступило обращение Голодкова М.Ю. в части нарушения режима труда и отдыха, изменения продолжительности смены, графика сменности без согласия работников, непредоставления перерыва для отдыха и питания, не доплаты заработной платы за 2 часа работы сотрудником в каждой смене, не оплаты сверхурочной работы за 2021-2022 г.г..
Из представленных работодателем документов следует, что между Голодковым М.Ю. и ОГБУ «СШ по хоккею с мячом «Сибскана» 06.12.2020 заключен трудовой договор №115, согласно которому Вы приняты на работу в Учреждение на должность техник технического отдела. Дополнительным соглашением от 10.02.2021 к трудовому договору, переведен на должность оператора пульта технических средств охраны и пожарной сигнализации отдела по обеспечению безопасности.
Согласно разделу 5 трудового договора продолжительность рабочего времени Вам устанавливается исходя из продолжительности рабочего времени 40 часов в неделю. Режим работы (рабочие дни и выходные дни, время начала и окончания работы) определяется правилами внутреннего трудового распорядка и утвержденными графиками работы.
Разделом 6 Правил внутреннего трудового распорядка, утвержденных приказом от 02.03.2020 №7/1-пр/20, предусмотрено, что для операторов пульта технических средств охраны и пожарной сигнализации предусмотрен сменный график работы. Сменный график работы устанавливается в соответствии с утвержденным графиком работы, разрабатываемым с учетом специфики работы работника непосредственным руководителем структурного подразделения Учреждения.
Для работников, работающих за пределами нормальной продолжительности рабочего времени (более 40 часов в неделю), устанавливается сменный режим работы, с использованием суммированного учета рабочего времени, определяемый условиями: учетный период 1 календарный год.
Продолжительность времени отдыха и питания для работников, работающих за пределами нормальной продолжительности рабочего времени (смена 24 часа), составляет два часа и предоставляется по 30 минут в течении смены (перерыв не включается в рабочее время).
При анализе графиков сменности, табелей учета рабочего времени, расчетно-платежных документов за 2021 год установлено, что Голодкову М.Ю. сверхурочная работа не оплачена в нарушение ст. 152 ТК РФ.
Также при исследовании табелей учета рабочего времени и графика сменности за 2022 год установлено, что Вам изменен график сменности с 14 мая 2022 года в нарушение ст. 103 ТК РФ.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
3808197307
ОГРН
1163850094253
Наименование
ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СПОРТИВНАЯ ШКОЛА "СИБСКАНА"
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
85.41.1
Наименование
Образование в области спорта и отдыха
Объект контроля
Адрес
664033, ОБЛАСТЬ, ИРКУТСКАЯ, ГОРОД, ИРКУТСК, УЛИЦА, ЛЕРМОНТОВА, СТРОЕНИЕ 249, 380000030000302
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Прокопьева Н.С.
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
Цифровой код
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В инспекцию труда поступило обращение Голодкова М.Ю. в части нарушения режима труда и отдыха, изменения продолжительности смены, графика сменности без согласия работников, непредоставления перерыва для отдыха и питания, не доплаты заработной платы за 2 часа работы сотрудником в каждой смене, не оплаты сверхурочной работы за 2021-2022 г.г..
Из представленных работодателем документов следует, что между Голодковым М.Ю. и ОГБУ «СШ по хоккею с мячом «Сибскана» 06.12.2020 заключен трудовой договор №115, согласно которому Вы приняты на работу в Учреждение на должность техник технического отдела. Дополнительным соглашением от 10.02.2021 к трудовому договору, переведен на должность оператора пульта технических средств охраны и пожарной сигнализации отдела по обеспечению безопасности.
Согласно разделу 5 трудового договора продолжительность рабочего времени Вам устанавливается исходя из продолжительности рабочего времени 40 часов в неделю. Режим работы (рабочие дни и выходные дни, время начала и окончания работы) определяется правилами внутреннего трудового распорядка и утвержденными графиками работы.
Разделом 6 Правил внутреннего трудового распорядка, утвержденных приказом от 02.03.2020 №7/1-пр/20, предусмотрено, что для операторов пульта технических средств охраны и пожарной сигнализации предусмотрен сменный график работы. Сменный график работы устанавливается в соответствии с утвержденным графиком работы, разрабатываемым с учетом специфики работы работника непосредственным руководителем структурного подразделения Учреждения.
Для работников, работающих за пределами нормальной продолжительности рабочего времени (более 40 часов в неделю), устанавливается сменный режим работы, с использованием суммированного учета рабочего времени, определяемый условиями: учетный период 1 календарный год.
Продолжительность времени отдыха и питания для работников, работающих за пределами нормальной продолжительности рабочего времени (смена 24 часа), составляет два часа и предоставляется по 30 минут в течении смены (перерыв не включается в рабочее время).
При анализе графиков сменности, табелей учета рабочего времени, расчетно-платежных документов за 2021 год установлено, что Голодкову М.Ю. сверхурочная работа не оплачена в нарушение ст. 152 ТК РФ.
Также при исследовании табелей учета рабочего времени и графика сменности за 2022 год установлено, что Вам изменен график сменности с 14 мая 2022 года в нарушение ст. 103 ТК РФ.