Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АНГАРСКАВТОКОМ"
№38221373157504641679
🔢 ИНН:
3801060423
🆔 ОГРН:
1033800522800
📍 Адрес:
665835, ОБЛАСТЬ, ИРКУТСКАЯ, ГОРОД, АНГАРСК, КВАРТАЛ, 84, РАДИОСТАНЦИЯ №3, 380000040000633
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
29.12.2022
🔔
Предостережение
Согласно графику отпусков на 2022, работнику запланирован ежегодный оплачиваемый отпуск с 14.02.2022 на 18 кал. дней, с 03.10.2022 на 18 кал. дней. С графиком отпусков работник ознакомлен под роспись, о чем имеется отметка на листе ознакомления.
В материалы дела представлено заявление от 03.10.2022... Еще...Согласно графику отпусков на 2022, работнику запланирован ежегодный оплачиваемый отпуск с 14.02.2022 на 18 кал. дней, с 03.10.2022 на 18 кал. дней. С графиком отпусков работник ознакомлен под роспись, о чем имеется отметка на листе ознакомления.
В материалы дела представлено заявление от 03.10.2022 о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска с 06.10.2022 сроком на 18 кал. дней.
Приказом №50 от 03.10.2022 работнику предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск сроком на 18 кал дней с 06.10.2022 по 23.10.2022. С приказом о предоставлении отпуска он ознакомлен под роспись 03.10.2022.
Между тем, ознакомление с графиком отпусков, как с локальным документом (ЛНА) организации, согласно ст. 22 ТК РФ не освобождает работодателя от исполнения обязанности по уведомлению работника о дате начала отпуска (ч. 3 ст. 122 ТК РФ).
В материалы дела не представлено уведомление о предупреждении работника о начале отпуска с 03.10.2022, т.е. не менее, чем за две недели до 03.10.2022 работодатель обязан был уведомить работника о начале отпуска. О том, что работник захочет перенести отпуск с 03.10.2022 на 06.10.2022, (на момент надлежащего уведомления), работодатель не знал.
Тем самым ООО «ААК» нарушены требования ч. 3 ст. 122 ТК РФ в части не исполнения обязанности по уведомлению работника о дате начала отпуска.
За нарушение вышеуказанных норм предусмотрена административная ответственность по ч. 6 ст. 5.27 КоАПРФ.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АНГАРСКАВТОКОМ" (ИНН: 3801060423) , адрес: 665835, ОБЛАСТЬ, ИРКУТСКАЯ, ГОРОД, АНГАРСК, КВАРТАЛ, 84, РАДИОСТАНЦИЯ №3, 380000040000633
Предостережение:
Согласно графику отпусков на 2022, работнику запланирован ежегодный оплачиваемый отпуск с 14.02.2022 на 18 кал. дней, с 03.10.2022 на 18 кал. дней. С графиком отпусков работник ознакомлен под роспись, о чем имеется отметка на листе ознакомления.
В материалы дела представлено заявление от 03.10.2022 о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска с 06.10.2022 сроком на 18 кал. дней.
Приказом №50 от 03.10.2022 работнику предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск сроком на 18 кал дней с 06.10.2022 по 23.10.2022. С приказом о предоставлении отпуска он ознакомлен под роспись 03.10.2022.
Между тем, ознакомление с графиком отпусков, как с локальным документом (ЛНА) организации, согласно ст. 22 ТК РФ не освобождает работодателя от исполнения обязанности по уведомлению работника о дате начала отпуска (ч. 3 ст. 122 ТК РФ).
В материалы дела не представлено уведомление о предупреждении работника о начале отпуска с 03.10.2022, т.е. не менее, чем за две недели до 03.10.2022 работодатель обязан был уведомить работника о начале отпуска. О том, что работник захочет перенести отпуск с 03.10.2022 на 06.10.2022, (на момент надлежащего уведомления), работодатель не знал.
Тем самым ООО «ААК» нарушены требования ч. 3 ст. 122 ТК РФ в части не исполнения обязанности по уведомлению работника о дате начала отпуска.
За нарушение вышеуказанных норм предусмотрена административная ответственность по ч. 6 ст. 5.27 КоАПРФ.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
3801060423
ОГРН
1033800522800
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АНГАРСКАВТОКОМ"
Код МСП
Малое предприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
19-3281 3361
Наименование
Регулярные перевозки пассажиров автобусами в городском и пригородном сообщении
Объект контроля
Адрес
665835, ОБЛАСТЬ, ИРКУТСКАЯ, ГОРОД, АНГАРСК, КВАРТАЛ, 84, РАДИОСТАНЦИЯ №3, 380000040000633
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Яблокова О.А
Должность инспектора
Значение
руководитель структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
DIGIT_CODE
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
Согласно графику отпусков на 2022, работнику запланирован ежегодный оплачиваемый отпуск с 14.02.2022 на 18 кал. дней, с 03.10.2022 на 18 кал. дней. С графиком отпусков работник ознакомлен под роспись, о чем имеется отметка на листе ознакомления.
В материалы дела представлено заявление от 03.10.2022 о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска с 06.10.2022 сроком на 18 кал. дней.
Приказом №50 от 03.10.2022 работнику предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск сроком на 18 кал дней с 06.10.2022 по 23.10.2022. С приказом о предоставлении отпуска он ознакомлен под роспись 03.10.2022.
Между тем, ознакомление с графиком отпусков, как с локальным документом (ЛНА) организации, согласно ст. 22 ТК РФ не освобождает работодателя от исполнения обязанности по уведомлению работника о дате начала отпуска (ч. 3 ст. 122 ТК РФ).
В материалы дела не представлено уведомление о предупреждении работника о начале отпуска с 03.10.2022, т.е. не менее, чем за две недели до 03.10.2022 работодатель обязан был уведомить работника о начале отпуска. О том, что работник захочет перенести отпуск с 03.10.2022 на 06.10.2022, (на момент надлежащего уведомления), работодатель не знал.
Тем самым ООО «ААК» нарушены требования ч. 3 ст. 122 ТК РФ в части не исполнения обязанности по уведомлению работника о дате начала отпуска.
За нарушение вышеуказанных норм предусмотрена административная ответственность по ч. 6 ст. 5.27 КоАПРФ.