РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ "ТЫ ВЫБРАЛ КАЧЕСТВО"
№38231373157504710861

🔢 ИНН:
3819021760
🆔 ОГРН:
1093819000021
📍 Адрес:
665462, ОБЛАСТЬ, ИРКУТСКАЯ, ГОРОД, УСОЛЬЕ-СИБИРСКОЕ, УЛИЦА, МЕНДЕЛЕЕВА, ДОМ 65А, 380000110000096
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
13.01.2023

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ "ТЫ ВЫБРАЛ КАЧЕСТВО" (ИНН: 3819021760) , адрес: 665462, ОБЛАСТЬ, ИРКУТСКАЯ, ГОРОД, УСОЛЬЕ-СИБИРСКОЕ, УЛИЦА, МЕНДЕЛЕЕВА, ДОМ 65А, 380000110000096

Смотреть все проверки данной организации (8 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 3819021760
ОГРН проверяемого лица 1093819000021
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ "ТЫ ВЫБРАЛ КАЧЕСТВО"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Малое предприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 68.32.1
Наименование проверочного листа Управление эксплуатацией жилого фонда за вознаграждение или на договорной основе

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 665462, ОБЛАСТЬ, ИРКУТСКАЯ, ГОРОД, УСОЛЬЕ-СИБИРСКОЕ, УЛИЦА, МЕНДЕЛЕЕВА, ДОМ 65А, 380000110000096

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Лапин Н.В.

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение 21.12.2022 в адрес Государственной инспекции труда в Иркутской области поступило обращение гражданина Гурова С.М. (№ 38/7-11500-22-ОБ от 21.12.2022), по вопросу не обеспечения его средствами индивидуальной защиты и личной гигиены и рассмотрения вопроса о принятии соответствующих мер в отношении данной организации. В ходе проверки поступившей информации и из пояснений генерального директора ООО «УК «ТВК» было установлено, что специальная одежда, а так же смывающие и (или) обезвреживающие средства слесарю-сантехнику Гурову С.М. выдается не в полном объеме и не своевременно. В соответствии с абз. 9 ч. 3 с. 214 Трудового кодекса РФ, п. 4 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утвержденных приказом министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.06.2009 № 290н (Далее - «Межотраслевые правила»), работодатель обязан обеспечить приобретение за счет собственных средств и выдачу средств индивидуальной защиты и смывающих средств, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. В соответствии с ч. 1 ст. 221 Трудового кодекса РФ для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях, работникам бесплатно выдаются средства индивидуальной защиты и смывающие средства, прошедшие подтверждение соответствия в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании. В соответствии с ч. 4 ст. 221 Трудового кодекса РФ нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств работникам устанавливаются работодателем на основании единых Типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств с учетом результатов специальной оценки условий труда, результатов оценки профессиональных рисков, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии такого представительного органа). В соответствии с п. 115 типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам жилищно-коммунального хозяйства, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 03.10.2008 № 543н слесарю-сантехнику положены: костюм хлопчатобумажный с водоотталкивающей пропиткой или костюм для защиты от воды из синтетической ткани с пленочным покрытием (один на год); жилет сигнальный 2-го класса защиты (один на год); головной убор (один на год). Зимой так же дополнительно должна выдаваться куртка на утепляющей прокладке (одна на два года). Согласно п. 8 Перечня профессий и должностей ООО «УК «ТВК» дающих право работникам на бесплатное получение специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, утвержденного 12.02.2018 генеральным директором ООО «УК «ТВК» Алексеевым И.В. слесарю-сантехнику полагается: костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (один на год); ботинки кожаные с защитным подносом (одни на год); сапоги резиновые (одни на год); рукавицы комбинированные или перчатки с полимерным покрытием (одни на месяц); перчатки нитриловые «Хайкрон» (одни на три месяца); костюм на утепляющей прокладке (один на два года), ботинки кожаные утепленные с защитным подноском (одна пара на полтора года). В соответствии с п. 13 «Межотраслевых правил» выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ, форма которой приведена в приложении к настоящим Правилам (в ред. Приказа Минздравсоцразвития России от 27.01.2010 N 28н). Из предоставленной ООО «УК «ТВК» личной карточки учета выдачи СИЗ, слесарю-сантехнику Гурову С.М. под роспись получены только мыло, перчатки ПВХ, перчатки «Хайкрон» (за период с мая 2021 г. по октябрь 2022 г.). В соответствии с абз. 5 ч. 1 ст. 216 ТК РФ работник имеет право на обеспечение в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя средствами коллективной и индивидуальной защиты и смывающими средствами, прошедшими подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке. Кроме этого, в соответствии с п. 21 Перечня профессий и должностей ООО «УК «ТВК», на которые необходима бесплатная выдача смывающих и обезвреживающих средств, утвержденного 12.02.2018 генеральным директором ООО «УК «ТВК» Алексеевым И.В. слесарю-сантехнику предусмотрена выдача твердого туалетного мыла или жидкого моющего средства. В соответствии с п. 11 «Межотраслевых правил», в случае необеспечения работника, занятого на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также с особыми температурными условиями или связанных с загрязнением, СИЗ в соответствии с законодательством Российской Федерации он вправе отказаться от выполнения трудовых обязанностей, а работодатель не имеет права требовать от работника их исполнения и обязан оплатить возникший по этой причине простой (п. 11 в ред. Приказа Минздравсоцразвития России от 27.01.2010 N 28н). Таким образом, в действиях ООО «УК «ТВК», усматриваются нарушения абз. 9 ч. 3 с. 214 Трудового кодекса Российской Федерации в части не обеспечения СИЗ и смывающих и (или) обезвреживающих средств работника ООО «УК «ТВК» Гурова С.М. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, может повлечь административную ответственность, предусмотренную положениями статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Вакансии вахтой