|
Значение |
Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований
от « 09 » марта 2023 г. №
1. МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД № 43",ОГРН 1023802140306, ИНН 3819009210, юридический адрес - 665462, Иркутская область, город Усолье-Сибирское, пр-кт Красных Партизан, д.28, электронная почта - v43d@mail.ru
(указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина или наименование организации
(в родительном падеже), их индивидуальные номера налогоплательщика)
2. При осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии), а именно:
(указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля
в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля)
поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
1) В Государственную инспекцию труда в Иркутской области поступило обращение работника Притечко Н.Н. «О нарушении трудовых прав в связи с невыплатой денежных средств причитающихся при увольнении»
3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
В соответствии со ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
МБДОУ "Детский Сад № 43" представлена информация и документы следующего содержания:
С заявлением об увольнении Притечко Н.Н. обратился к работодателю 28.02.2023г. с просьбой уволить 01.03.2023г.
Заявление Притечко Н.Н. было удовлетворено работодателем, а именно трудовой договор был расторгнут в указанный работником срок 01.03.2023г.
Приказ об увольнении Притечко Н.Н. был передан в МКУ «Централизованная бухгалтерия города Усолье-Сибирское» 28.02.2023г. для начисления и выплаты заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении (на основании статьи 127 Трудового кодекса Российской Федерации).
Ввиду отсутствия денежных средств на расчетных счетах для выплаты заработной платы и задержки их поступления из областного бюджета, Вам в день увольнения были произведены следующие выплаты: заработная плата за февраль 2023г., за отработанный день 01.03.2023 г. в сумме 10741,12 руб., и частично компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 5674,79 руб.
Оставшаяся задолженность по выплатам при увольнении (компенсация за неиспользованный отпуск) в сумме 8416,32 руб. была выплачена Вам 07.03.2023г.
Вместе с тем в связи с нарушением, установленного срока выплаты денежных средств причитающихся при увольнении работодателем не была исполнена обязанность по выплате денежной компенсации Притечко Н.Н. согласно ст.236 Трудового кодекса РФ.
Ст.236 Трудового кодекса РФ предусмотрено при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
(приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований)
4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований
и предлагаю:
1) Рассмотреть настоящее предостережение;
2) Предложить МБДОУ "Детский Сад № 43" » принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований ст.236 Трудового кодекса РФ в части начисления и выплаты денежной компенсации Притечко Н.Н. в связи с несвоевременной выплатой денежных средств причитающихся при увольнении за период с 02.03.2023 г. по 07.03.2023 г.
3). Предложить МБДОУ "Детский Сад № 43" направить в Государственную инспекцию труда в Иркутской области уведомление об исполнении настоящего предостережения в срок до 17.03.2023 г.
(указываются меры, которые необходимо принять контролируемому лицу для обеспечения соблюдения обязательных требований, а также при необходимости сроки их принятия (не может быть указано требование
о предоставлении контролируемым лицом сведений и документов)
5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном пунктом 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утв. Постановлением Правительства РФ от 21.07.2021№ 1230.
Контактные данные Государственной инспекции труда в Иркутской области для подачи уведомлений об исполнении предостережения, возражений на предостережение: 664007 г. Иркутск, ул. С.Перовской, д. 30, .
6 *. В целях профилактики нарушения обязательных требований вы можете провести самостоятельную оценку соблюдения обязательных требований (самообследование)
с использованием способов, указанных на официальном сайте по адресу ....
Главный государственный инспектор труда Д.Я. Богданов
(подпись)
Богданов Д.Я, главный государственный инспектор труда, тел.8(3546)51538, электронная почта gitcher@yandex.ru
Отметка о направлении предостережения в электронном виде (адрес электронной почты), в том числе через личный кабинет на специализированном электронном портале – v43d@mail.ru |