РОСПРОВЕРКИ

Проверка ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "УПРАВЛЕНИЕ ФИНАНСОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ"
№38231373157505622343

🔢 ИНН:
3849013206
🆔 ОГРН:
1103850034276
📍 Адрес:
664078, ОБЛАСТЬ, ИРКУТСКАЯ, ГОРОД, ИРКУТСК, МИКРОРАЙОН, ЗЕЛЕНЫЙ, ВОЙСКОВАЯ ЧАСТЬ 59968, 380000030000197
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
04.04.2023

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "УПРАВЛЕНИЕ ФИНАНСОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ" (ИНН: 3849013206) , адрес: 664078, ОБЛАСТЬ, ИРКУТСКАЯ, ГОРОД, ИРКУТСК, МИКРОРАЙОН, ЗЕЛЕНЫЙ, ВОЙСКОВАЯ ЧАСТЬ 59968, 380000030000197

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 3849013206
ОГРН проверяемого лица 1103850034276
Наименование проверочного листа ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "УПРАВЛЕНИЕ ФИНАНСОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ"
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 84.22
Наименование проверочного листа Деятельность, связанная с обеспечением военной безопасности

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 664078, ОБЛАСТЬ, ИРКУТСКАЯ, ГОРОД, ИРКУТСК, МИКРОРАЙОН, ЗЕЛЕНЫЙ, ВОЙСКОВАЯ ЧАСТЬ 59968, 380000030000197

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Капутский А.П.

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В адрес Государственной инспекции труда в Иркутской области поступила информация из Департамента ценового, тарифного регулирования и трудовых отношений администрации г. Иркутска о нарушении трудовых прав работников Военной Комендатуры Иркутского гарнизона ФКУ «УФО МО РФ по Иркутской Области» в части принятия коллективного договора, ухудшающего положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащие нормы трудового права: 1) Абзац 1 пункта 2.2.29: сроки выплаты заработной платы установлены в нарушение трудового законодательства; 2) Абзац 5 пункта 2.2.29: редакция «заработную плату за время оплачиваемого отпуска» некорректна; 3) Пункт б) подпункта 2.2.20 пункта 2.2: не учитывает, что ч. 3 ст. 178 Трудового кодекса РФ не отражает основания расторжения трудового договора; 4) Пункт в) подпункта 2.3.21 пункта 2.3: редакция «работникам предпенсионного возраста (за 3 года до оформления пенсии)» не учтывает, что понятие предпенсионного возраста определяется государственной политикой в области содействия занятости и соответствует для граждан в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно. В этой связи, определение срока наступления предпенсионного возраста в сторону увеличения не допустимо. Однако предусматривая дополнительные категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации, редакцию «предпенсионного возраста (за 3 года и менее до момента возникновения права на пенсию) целесообразно определять без применения понятия предпенсионного возраста, а именно в редакции, не вступающей в противоречие с действующим законодательством Российской Федерации, например, «за 3 года до пенсии»; 5) Абзац 3 подпункта 2.4.5. пункта 2.4: - учитывает не все категории работников, которые могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением; - редакция «матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до 5 лет; а также опекуны детей указанного возраста» не учитывает нормы действующего трудового законодательства, устанавливающие возрастные ограничения для детей данной категории работников возрастом 14 лет; 6) Абзац 4 подпункта 2.4.6. пункта 2.4: учитывает не все категории работников, которые могут привлекаться к сверхурочным работам только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением; 7) Абзац 2 подпункта 2.4.7. пункта 2.4: не учитывает требования ч. 5 ст. 77 Трудового кодекса РФ; 8) Пункт а) подпункта 2.4.18 пункта 2.4: не учитывает, что дополнительный оплачиваемый отпуск лицам, работающим в южных районах Иркутской области, устанавливается как лицам, работающим в остальных районах Севера, где установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате; 9) Подпункт 2.4.19 пункта 2.4: учтены не все категории работников, которым работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы; 10) Пункт 2.5: не учитывает изменения, внесенные Федеральным законом от 02.07.2021 № 311-ФЗ в раздел X «Охрана труда» Трудового кодекса РФ и вступившие в силу с 1 март? 2023 года; 11) Подпункт 2.5.7. пункта 2.5: не учитывает, что Постановление Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 утратило силу; 12) Подпункт 2.5.10. пункта 2.5: не учитывает, что Постановление Минтруда РФ от 17.01.2001 № 7 утратило силу; 13) Подпункт 2.5.15. пункта 2.5: не учитывает, что Приказ Министра обороны РФ от 25.03.2000 № 145 утратил силу; 14) Подпункт 2.6.4. пункта 2.6: не учитывает, что установление правовой основы и принципов организации индивидуального (персонифицированного) учета сведений о гражданах Российской Федерации, иностранных гражданах и лицах без гражданства в целях обеспечения реализации их прав в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования осуществляется Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования»; 15) Дефис 1 пункта 3.3. раздела 3 Приложения № 10: не учитывает обязанность работодателя по проведению инструктажа по охране труда; 16) Раздел 4 Приложения № 10: в нарушение абзаца 4 подпункта 2.4.4, подпункта 2.4.11 пункта 2.4 коллективного договора: - для сменного режима работы не установлена продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы (смены), не определено число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней; - не определено время перерывов в работе для всех категорий работников. 17) Пункт 5.1 раздела 5 Приложения № 10: не учтена возможность награждения работника ценным подарком; 18) Подпункт 10.2.22 пункта 10.2 раздела 10 Приложения № 10, Приложение №11: не учитывают создание фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации»; 19) Приложение № 13: не учитывает, что порядок создания и функционирования комиссии по охране труда регулируется ст. 224 Трудового кодекса РФ и не отражает те задачи, которые стоят перед данной комиссией в соответствии с нормами действующего трудового законодательства; 20) Приложение № 15: не учитывает, что продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях.
Вакансии вахтой