Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕСМАШЭКСПОРТ"
№38231373157505713894
🔢 ИНН:
3834014528
🆔 ОГРН:
1093847000884
📍 Адрес:
664056, ОБЛАСТЬ ИРКУТСКАЯ, Г. ИРКУТСК, МКР ЕРШОВСКИЙ, Д. Д. 26А, ОФИС 21-27
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
11.04.2023
🔔
Предостережение
В адрес Государственной инспекции труда в Иркутской области поступило обращение Алешкина П.А. о нарушении его трудовых прав «Лесмашэкспорт» в части не выплаты заработной платы с 03.09.2022 по 06.10.2022.
(приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации,... Еще...В адрес Государственной инспекции труда в Иркутской области поступило обращение Алешкина П.А. о нарушении его трудовых прав «Лесмашэкспорт» в части не выплаты заработной платы с 03.09.2022 по 06.10.2022.
(приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации,
ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований)
3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан:
-соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;
-выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;
Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Директор ООО «ЛесМашЭкспорт» М.А. Мордовин на запрос Государственной инспекции труда в Иркутской области письменно пояснил, что заработная плата Алешкину П.А.выплачена своевременно и в полном объеме, однако расчетные листки, платежные документы не предоставлены, так как не могут их получить из обособленного подразделения.
(приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований)
4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований
и предлагаю:
1)Рассмотреть настоящее предостережение;
2)Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований ст.ст. 22, 136 Трудового кодекса РФ, в части своевременной и полной выплаты работникам, в том числе Алешкину П.А. заработной платы, её составных частей.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕСМАШЭКСПОРТ" (ИНН: 3834014528) , адрес: 664056, ОБЛАСТЬ ИРКУТСКАЯ, Г. ИРКУТСК, МКР ЕРШОВСКИЙ, Д. Д. 26А, ОФИС 21-27
Предостережение:
В адрес Государственной инспекции труда в Иркутской области поступило обращение Алешкина П.А. о нарушении его трудовых прав «Лесмашэкспорт» в части не выплаты заработной платы с 03.09.2022 по 06.10.2022.
(приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации,
ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований)
3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан:
-соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;
-выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;
Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Директор ООО «ЛесМашЭкспорт» М.А. Мордовин на запрос Государственной инспекции труда в Иркутской области письменно пояснил, что заработная плата Алешкину П.А.выплачена своевременно и в полном объеме, однако расчетные листки, платежные документы не предоставлены, так как не могут их получить из обособленного подразделения.
(приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований)
4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований
и предлагаю:
1)Рассмотреть настоящее предостережение;
2)Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований ст.ст. 22, 136 Трудового кодекса РФ, в части своевременной и полной выплаты работникам, в том числе Алешкину П.А. заработной платы, её составных частей.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
3834014528
ОГРН
1093847000884
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕСМАШЭКСПОРТ"
Код МСП
Малое предприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
46.73.1
Наименование
Торговля оптовая древесным сырьем и необработанными лесоматериалами
Объект контроля
Адрес
664056, ОБЛАСТЬ ИРКУТСКАЯ, Г. ИРКУТСК, МКР ЕРШОВСКИЙ, Д. Д. 26А, ОФИС 21-27
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Капутский А.П.
Должность инспектора
Значение
старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
DIGIT_CODE
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В адрес Государственной инспекции труда в Иркутской области поступило обращение Алешкина П.А. о нарушении его трудовых прав «Лесмашэкспорт» в части не выплаты заработной платы с 03.09.2022 по 06.10.2022.
(приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации,
ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований)
3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан:
-соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;
-выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;
Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Директор ООО «ЛесМашЭкспорт» М.А. Мордовин на запрос Государственной инспекции труда в Иркутской области письменно пояснил, что заработная плата Алешкину П.А.выплачена своевременно и в полном объеме, однако расчетные листки, платежные документы не предоставлены, так как не могут их получить из обособленного подразделения.
(приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований)
4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований
и предлагаю:
1)Рассмотреть настоящее предостережение;
2)Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований ст.ст. 22, 136 Трудового кодекса РФ, в части своевременной и полной выплаты работникам, в том числе Алешкину П.А. заработной платы, её составных частей.