РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ РЕМОНТНО-СТРОИТЕЛЬНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ТОПКА"
№38231373157507265187

🔢 ИНН:
3827001711
🆔 ОГРН:
1033802453563
📍 Адрес:
143402, Московская область, КРАСНОГОРСК, КРАСНОГОРСК, УЛ ЖУКОВСКОГО, Д. 17, III
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
16.08.2023
🎯
Основание проведения
иное
🔔
Предостережение
В рамках проведенной оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям в отношении ООО РСП «ТОПКА» установлено.
Согласно трудовому договору №10 от 18.03.2022 Михайлов С.П. принят в ООО РСП «Топка» на водителя ... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ РЕМОНТНО-СТРОИТЕЛЬНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ТОПКА" (ИНН: 3827001711) , адрес: 143402, Московская область, КРАСНОГОРСК, КРАСНОГОРСК, УЛ ЖУКОВСКОГО, Д. 17, III

Предостережение:
  • В рамках проведенной оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям в отношении ООО РСП «ТОПКА» установлено. Согласно трудовому договору №10 от 18.03.2022 Михайлов С.П. принят в ООО РСП «Топка» на водителя автомобиля. В силу условий трудового договора работнику установлен 6 разряд оплаты труда по 18-ти разрядной тарифной сетке, что соответствует часовой тарифной ставке в размере 126,72 руб. на дату приема, районный коэффициент – 30 %, «северная надбавка» - 30 %. Трудовой договор с работником подписан. В соответствии с Приказом №168/23 от 11.07.2023 трудовой договор с Михайловым С.П. расторгнут 11.07.2023 на основании личного заявления об увольнении (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) При исследовании расчетного листка за июль 2023 г. установлено, что заработная плата начислена работнику за фактически отработанное время 8 дней (78 ч.), районный коэффициент, «северная» надбавка - 19204,12 руб., компенсация за 21 день неиспользованного отпуска – 55221,37 руб., компенсация за задержку заработной платы – 226,17 руб., ремонт – 1185,44 руб., в общей сумме 75837,12 руб., Долг предприятия на начало мая 2023 г. – 52692, 25 руб., удержан НДФЛ 13% в размере - 9859 руб., удержано за СИЗ в размере 14347,88 руб. к выплате полагается 104322,49 руб. Заработная плата за первую половину июля 2023 г. («аванс») выплачена 11.07.2023 в общей сумме 1174 руб., что подтверждается платежными ведомостями № 135, №137 от 11.07.2023 г. Согласно платежной ведомости № 213 от 20.07.23, № 214 от 21.07.2023 г. выплачена заработная плата за май 2023 г. в общей сумме 52692,25 руб. Окончательный расчет при увольнении выплачен 20.07.2023 в размере 50260,07 руб., что подтверждается реестром №03_01 от 20.07.2023. Компенсация за задержку заработной платы за май 2023 г. выплачена 27.07.2023 в размере 196 руб., что подтверждается реестром №02_1 от 27.07.2023. Таким образом, инспекцией труда усматриваются нарушения сроков выплат заработной платы, окончательного расчета Михайлову С.П. в соответствии ч.2 ст.22 , ч.6 ст. 136, ст. 140 ТК РФ.
Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 3827001711
ОГРН 1033802453563
Наименование ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ РЕМОНТНО-СТРОИТЕЛЬНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ТОПКА"
Код МСП Не является субъектом МСП
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 42.11
Наименование Строительство автомобильных дорог и автомагистралей

Объект контроля

Адрес 143402, Московская область, КРАСНОГОРСК, КРАСНОГОРСК, УЛ ЖУКОВСКОГО, Д. 17, III

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска

Значение низкий риск

Инспектор

ФИО инспектора Москвитина М.В.

Должность инспектора

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

Основание проведения

Текст иное
Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наличие текста Да
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение В рамках проведенной оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям в отношении ООО РСП «ТОПКА» установлено. Согласно трудовому договору №10 от 18.03.2022 Михайлов С.П. принят в ООО РСП «Топка» на водителя автомобиля. В силу условий трудового договора работнику установлен 6 разряд оплаты труда по 18-ти разрядной тарифной сетке, что соответствует часовой тарифной ставке в размере 126,72 руб. на дату приема, районный коэффициент – 30 %, «северная надбавка» - 30 %. Трудовой договор с работником подписан. В соответствии с Приказом №168/23 от 11.07.2023 трудовой договор с Михайловым С.П. расторгнут 11.07.2023 на основании личного заявления об увольнении (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) При исследовании расчетного листка за июль 2023 г. установлено, что заработная плата начислена работнику за фактически отработанное время 8 дней (78 ч.), районный коэффициент, «северная» надбавка - 19204,12 руб., компенсация за 21 день неиспользованного отпуска – 55221,37 руб., компенсация за задержку заработной платы – 226,17 руб., ремонт – 1185,44 руб., в общей сумме 75837,12 руб., Долг предприятия на начало мая 2023 г. – 52692, 25 руб., удержан НДФЛ 13% в размере - 9859 руб., удержано за СИЗ в размере 14347,88 руб. к выплате полагается 104322,49 руб. Заработная плата за первую половину июля 2023 г. («аванс») выплачена 11.07.2023 в общей сумме 1174 руб., что подтверждается платежными ведомостями № 135, №137 от 11.07.2023 г. Согласно платежной ведомости № 213 от 20.07.23, № 214 от 21.07.2023 г. выплачена заработная плата за май 2023 г. в общей сумме 52692,25 руб. Окончательный расчет при увольнении выплачен 20.07.2023 в размере 50260,07 руб., что подтверждается реестром №03_01 от 20.07.2023. Компенсация за задержку заработной платы за май 2023 г. выплачена 27.07.2023 в размере 196 руб., что подтверждается реестром №02_1 от 27.07.2023. Таким образом, инспекцией труда усматриваются нарушения сроков выплат заработной платы, окончательного расчета Михайлову С.П. в соответствии ч.2 ст.22 , ч.6 ст. 136, ст. 140 ТК РФ.