Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВИКТОРИЯ"
№38231373157508009396

🔢 ИНН:
3827017983
🆔 ОГРН:
1043802460349
📍 Адрес:
664050, Иркутская область, Р-Н ИРКУТСКИЙ, П. МОЛОДЕЖНЫЙ, УЛ. ЧЕРНЫХ, Д. Д. 5,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
06.10.2023

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВИКТОРИЯ" (ИНН: 3827017983) , адрес: 664050, Иркутская область, Р-Н ИРКУТСКИЙ, П. МОЛОДЕЖНЫЙ, УЛ. ЧЕРНЫХ, Д. Д. 5,

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 3827017983
ОГРН проверяемого лица 1043802460349
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВИКТОРИЯ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Микропредприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 56.10
Наименование проверочного листа Деятельность ресторанов и услуги по доставке продуктов питания

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 664050, Иркутская область, Р-Н ИРКУТСКИЙ, П. МОЛОДЕЖНЫЙ, УЛ. ЧЕРНЫХ, Д. Д. 5,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Змачинская А.В.

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение руководитель структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате -
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение 26.09.2023 в адрес Государственной инспекции труда в Иркутской области, поступили обращения работников Дунаевой В.А., Лихановой В.В. о том, что в ООО «Виктория» (ИНН3827017983) нарушено трудовое законодательство, в части нне выплачено выходное пособие в размере среднемесячной зарплаты (ст. 178 ТК РФ). С целью получения дополнительной информации и проведения оценки достоверности сведений, указанных в обращении, в соответствии с п.п.1,2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона №248 в ООО «Виктория» (ИНН3827017983) осуществлен телефонный звонок, запрошена информация по доводам обращений. В инспекцию труда ООО «Виктория» (ИНН3827017983) представлены документы: приказы о прекращении трудового договора; расчетные листки за период июль-сентябрь 2023 г.; расчетно-платежные документы (РКО, чеки о переводе денежных средств); соглашение о расторжении договора аренды; письмо ФНС об уведомлении о снятии с учета кассы; письменное пояснение. В соответствии со ст. 180 Трудового кодекса РФ при проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса. О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения. Из документов работодателя и работников установлено, что работники Дунаева В.А. и Лиханова В.В. уволены в связи с сокращением численности или штата работников организации, о предстоящем увольнении по сокращению уведомлены устно, в нарушение ст. 180 ТК РФ.
Вакансии вахтой