РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ГОРОДСКАЯ ИВАНО-МАТРЕНИНСКАЯ ДЕТСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА"
№38231373157508873814

🔢 ИНН:
3809015944
🆔 ОГРН:
1023801024060
📍 Адрес:
664009, Иркутская область, Г. ИРКУТСК, УЛ. СОВЕТСКАЯ, Д. Д.57,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
13.12.2023

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ГОРОДСКАЯ ИВАНО-МАТРЕНИНСКАЯ ДЕТСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА" (ИНН: 3809015944) , адрес: 664009, Иркутская область, Г. ИРКУТСК, УЛ. СОВЕТСКАЯ, Д. Д.57,

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 3809015944
ОГРН проверяемого лица 1023801024060
Наименование проверочного листа ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ГОРОДСКАЯ ИВАНО-МАТРЕНИНСКАЯ ДЕТСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 86.10
Наименование проверочного листа Деятельность больничных организаций

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 664009, Иркутская область, Г. ИРКУТСК, УЛ. СОВЕТСКАЯ, Д. Д.57,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Капутский А.П.

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате Информация из Администрации г. Иркутска.
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В адрес Государственной инспекции труда в Иркутской области поступила информация из Департамента ценового, тарифного регулирования и трудовых отношений администрации г. Иркутска о нарушении трудовых прав работников ОГАУЗ ГИМДКБ в части принятия коллективного договора, ухудшающего положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащие нормы трудового права: 1) п. 2.2.3 в редакции «при наличии финансовых средств» обязательство декларативно. 2)П. 2.7.1 Учтены не все категории работников, которым предоставляется оплачиваемый отпуск в удобное для них время. 3) П. 8.1 в предоставленной редакции ссылка на ст. 219 ТК РФ не корректна. Одновременно с этим, учтены не все обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда. 4) Маркеры 3, 6 п. 2.4 Приложения №1 к коллективному договор. Не учтено, что запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации. 5) П. 2.4.2 Приложения №11 к коллективному договору. В представленной редакции ссылка на ст. 224 ТК РФ не корректна. 6)»Режим работы детской поликлиники» Приложение №1.1 к Правилам внутреннегого трудового распорядка ОГАУЗ ГИМДКБ» коллективного договора ( лист 40 коллективного договора). Не учтено, что в случае проведения работниками детской поликлиники с наименованием должностей «врач» исключено амбулаторного приема больных, им предусматривается 33 часовая рабочая неделя. 7) Приложение №1.4 к коллективному договору (лист 47 коллективного договора- обратная сторона), предусмотрен закрытый перечень дожностей (профессий) работников, которым устанавливается ненормированный рабочий день, между тем Приложением №1.5. к коллективному договору (лист 56 коллективного договора — оборотная сторона) инструктору- методисту по лечебной физкультуре устанавливается дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день в количестве 14 календарных дней, в этой связи обязательства не корреспондируются между собой. 8) Приложение №1.5. к коллективному договору (лист 56 коллективного договора - оборотная сторона) инструктору-методисту по лечебной физкультуре установлен класс условий труда 3.2., что предусматривает дополнительный оплачиваемый отпуск работнику, занятому на работе в с вредными и (или) опасными условиями труда, который ему не установлен.
Вакансии вахтой