|
🔢 ИНН:
|
5003106773 |
|---|---|
|
🆔 ОГРН:
|
1135003004696 |
|
📍 Адрес:
|
665259, Иркутская область, Г.. ТУЛУН, МКР. УГОЛЬЩИКОВ (УГОЛЬЩИКОВ МКР.), д. Д. 41 к. ЛИТЕРА 7/2 |
|
🔎 Тип проверки:
|
Плановое КНМ |
|
📌 Статус:
|
Завершено |
|
⚠️ Нарушения:
|
Нет |
|
📅 Дата начала:
|
11.03.2024 |
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ 11.03.2024 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МЕГАКОМ" (ИНН: 5003106773) , адрес: 665259, Иркутская область, Г.. ТУЛУН, МКР. УГОЛЬЩИКОВ (УГОЛЬЩИКОВ МКР.), д. Д. 41 к. ЛИТЕРА 7/2
Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени
| Наименование | Прокуратура Иркутской области |
|---|---|
| DISTRICT | Иркутская область |
| DISTRICT_ID | 1035250000000001 |
| Значение | Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | Выездная проверка |
|---|
| ИНН | 5003106773 |
|---|---|
| ОГРН | 1135003004696 |
| Наименование | ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МЕГАКОМ" |
| Код МСП | Не является субъектом МСП |
| Тип | ЮЛ |
| Адрес | 665413, Иркутская область, Г.. ЧЕРЕМХОВО, ПЕР.. СИГНАЛЬНЫЙ, д. Д.2 |
|---|---|
| Адрес | 665712, Иркутская область, Г.. БРАТСК, ЖИЛРАЙОН. ПАДУН, ПЕР. СТАНЦИОННЫЙ (ПАДУН Ж/Р), д. ЗД. 69 |
| Адрес | 665800, Иркутская область, Г.. АНГАРСК, МАССИВ. ПЕРВЫЙ ПРОМЫШЛЕННЫЙ, КВ-Л. 27 (ПЕРВЫЙ ПРОМЫШЛЕННЫЙ МАССИВ ТЕР.) к. СТРОЕНИЕ 36/6 |
| Адрес | 666304, Иркутская область, Г.. САЯНСК, МКР. 9-Й (9 МКР.), д. Д. 30 |
| Адрес | 665259, Иркутская область, Г.. ТУЛУН, МКР. УГОЛЬЩИКОВ (УГОЛЬЩИКОВ МКР.), д. Д. 41 к. ЛИТЕРА 11/1 |
| Адрес | 665712, Иркутская область, Г.. БРАТСК, ЖИЛРАЙОН. ПАДУН, ПЕР. СТАНЦИОННЫЙ (ПАДУН Ж/Р), д. ЗД. 65 |
| Адрес | 665712, Иркутская область, Г.. БРАТСК, ЖИЛРАЙОН. ПАДУН, ПЕР. СТАНЦИОННЫЙ (ПАДУН Ж/Р), д. ЗД. 65 |
| Адрес | 665904, Иркутская область, Г.. СЛЮДЯНКА, УЛ.. ПОДГОРНАЯ, д. Д.19 |
| Адрес | 664024, Иркутская область, Г.. ИРКУТСК, УЛ.. ТРАКТОВАЯ, д. Д.1-3 |
| Адрес | 666780, Иркутская область, Г.. УСТЬ-КУТ, УЛ.. ЗВЕРЕВА, д. Д.210 к. ЛИТЕРА А |
| Адрес | 665259, Иркутская область, Г.. ТУЛУН, МКР. УГОЛЬЩИКОВ (УГОЛЬЩИКОВ МКР.), д. Д. 41 к. ЛИТЕРА 7/2 |
| Значение | Деятельность и действия |
|---|
| Значение | деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | высокий риск |
|---|
| Значение | Деятельность и действия |
|---|
| Значение | деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | высокий риск |
|---|
| Значение | Деятельность и действия |
|---|
| Значение | деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | высокий риск |
|---|
| Значение | Деятельность и действия |
|---|
| Значение | деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | высокий риск |
|---|
| Значение | Деятельность и действия |
|---|
| Значение | деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | высокий риск |
|---|
| Значение | Деятельность и действия |
|---|
| Значение | деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | высокий риск |
|---|
| Значение | Деятельность и действия |
|---|
| Значение | деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | высокий риск |
|---|
| Значение | Деятельность и действия |
|---|
| Значение | деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | высокий риск |
|---|
| Значение | Деятельность и действия |
|---|
| Значение | деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | высокий риск |
|---|
| Значение | Деятельность и действия |
|---|
| Значение | деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | высокий риск |
|---|
| Значение | Деятельность и действия |
|---|
| Значение | деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | высокий риск |
|---|
| ФИО инспектора | Богданов Д.Я. |
|---|---|
| ФИО инспектора | Присяжная А.В. |
| ФИО инспектора | Бандина О.З. |
| ФИО инспектора | Захаров А.В. |
| ФИО инспектора | Манукян С.М. |
| ФИО инспектора | Улаханов В.А. |
| Значение | главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов |
|---|
| Значение | главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов |
|---|
| Значение | начальник отдела структурного подразделения Федеральной службы по труду и занятости, на которое возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора), - главный государственный инспектора труда |
|---|
| Значение | государственный инспектор труда отдела структурного подразделения Федеральной службы по труду и занятости, на которое возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора) |
|---|
| Значение | старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов |
|---|
| Значение | старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов |
|---|
| EXPERT_TITLE | Не привлекаются |
|---|---|
| EXPERT_TITLE | Не привлекаются |
| Код | EXP |
|---|---|
| Наименование | Эксперт |
| Код | SPEC |
|---|---|
| Наименование | Cпециалист |
| Значение | Осмотр |
|---|---|
| Дата начала | 2024-03-11 |
| Дата окончания | 2024-03-22 |
| Значение | Опрос |
| Дата начала | 2024-03-11 |
| Дата окончания | 2024-03-22 |
| Значение | Получение письменных объяснений |
| Дата начала | 2024-03-11 |
| Дата окончания | 2024-03-22 |
| Значение | Истребование документов |
| Дата начала | 2024-03-11 |
| Дата окончания | 2024-03-22 |
| Значение | 1. Проверочный лист (список контрольных вопросов) по проверке порядка оформления приема на работу |
|---|
| Значение | 2. Проверочный лист (список контрольных вопросов) по проверке соблюдения требований по содержанию трудовых договоров |
|---|
| Значение | 3. Проверочный лист (список контрольных вопросов) по проверке соблюдения порядка и условий изменения трудового договора |
|---|
| Значение | 4. Проверочный лист (список контрольных вопросов) по проверке соблюдения порядка прекращения трудового договора |
|---|
| Значение | 5. Проверочный лист (список контрольных вопросов) по проверке порядка ведения и хранения трудовых книжек, а также формирования сведений о трудовой деятельности |
|---|
| Значение | 6. Проверочный лист (список контрольных вопросов) по проверке соблюдения общих требований по установлению режима и продолжительности рабочего времени |
|---|
| Значение | 7. Проверочный лист (список контрольных вопросов) по проверке соблюдения требований по предоставлению времени отдыха |
|---|
| Значение | 8. Проверочный лист (список контрольных вопросов) по проверке соблюдения общих требований по установлению и выплате заработной платы |
|---|
| Значение | 10. Проверочный лист (список контрольных вопросов) по проверке соблюдения требований по регулированию труда иностранных работников |
|---|
| Значение | 11. Проверочный лист (список контрольных вопросов) по проверке соблюдения требований по регулированию труда инвалидов |
|---|
| Значение | 12. Поверочный лист (список контрольных вопросов) по проверке соблюдения требований по регулированию труда женщин и лиц с семейными обязанностями |
|---|
| Значение | 13. Проверочный лист (список контрольных вопросов) по регулированию труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, а также в местностях с особыми климатическими условиями |
|---|
| Значение | 14. Проверочный лист (список контрольных вопросов) по проверке соблюдения порядка и условий увольнения работника в связи с сокращением численности или штата работников |
|---|
| Значение | 15. Проверочный лист (список контрольных вопросов) по проверке правомерности и порядка удержаний из заработной платы |
|---|
| Значение | 16. Проверочный лист (список контрольных вопросов) по проверке соблюдения порядка и условий привлечения к работе за пределами рабочего времени |
|---|
| Значение | 17. Проверочный лист (список контрольных вопросов) по организации расследования и учета несчастных случаев на производстве, а также учета и рассмотрения причин и обстоятельств событий, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм) |
|---|
| Значение | 18. Проверочный лист (список контрольных вопросов) по проведению обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров, психиатрических освидетельствований, обязательных предсменных и послесменных, предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров |
|---|
| Значение | 19. Проверочный лист (список контрольных вопросов) по проведению специальной оценки условий труда |
|---|
| Значение | 20. Проверочный лист (список контрольных вопросов) по информированию работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях |
|---|
| Значение | 21. Проверочный лист (список контрольных вопросов) по организации обучения по охране труда |
|---|
| Значение | 23. Проверочный лист (список контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по созданию и обеспечению функционирования системы управления охраной труда |
|---|
| Значение | 24. Проверочный лист (список контрольных вопросов) по обеспечению соответствующих требованиям охраны труда условий труда на каждом рабочем месте |
|---|
| Значение | 25. Проверочный лист (список контрольных вопросов) по проверке соблюдения общих требований по особенностям регулирования труда дистанционных работников |
|---|
| Значение | 31. Проверочный лист (список контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по регулированию труда лиц, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда |
|---|
| Значение | Проверочный лист (список контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по проверке соблюдения требований по организации профессионального образования и обучения, дополнительного профессионального образования, повышения квалификации работников, заключения ученических договоров |
|---|
| Значение | 33. Проверочный лист (список контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по проверке соблюдения требований по порядку оформления материальной ответственности |
|---|
| Значение | 34. Проверочный лист (список контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по проверке порядка привлечения работников к дисциплинарной ответственности |
|---|
| Значение | 43 Проверочный лист (список контрольных вопросов) по проверке выполнения требований охраны труда при эксплуатации электроустановок |
|---|
| Значение | 51 Проверочный лист (список контрольных вопросов) по проверке выполнения требований охраны труда на автомобильном транспорте |
|---|
| Значение | 52 Проверочный лист (список контрольных вопросов) по проверке выполнения требований охраны труда при работе с инструментом и приспособлениями |
|---|
| Значение | 57 Проверочный лист (список контрольных вопросов) по проверке выполнения требований охраны труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов |
|---|
| Значение | 73 Проверочный лист (список контрольных вопросов) по проверке выполнения требований охраны труда при работе на высоте |
|---|
| Значение | 76 Проверочный лист (список контрольных вопросов) по проверке выполнения требований предельно допустимых норм нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную |
|---|
| Значение | 057/6. Горизонтальная связь из уголков сечением 90х7 установлена с нарушением проекта: фактическое исполнение зеркально проектному решению. |
|---|
| Значение | 79 Проверочный лист (список контрольных вопросов) по проверке соблюдения требований трудовой деятельности работников, призванных на военную службу по мобилизации или поступивших на военную службу по контракту либо заключивших контракт о добровольном содействии в выполнении задач возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации |
|---|
| Значение | 53 Проверочный лист (список контрольных вопросов) по проверке выполнения требований охраны труда при эксплуатации промышленного транспорта |
|---|
| Значение | 56 Проверочный лист (список контрольных вопросов) по проверке выполнения требований охраны труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования |
|---|
| Значение | По проверке соблюдения требований по регулированию труда несовершеннолетних |
|---|
| Значение | ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ |
|---|
| Жалоба подана | Нет |
|---|
| Основной | Нет |
|---|---|
| Требуется согласование | Нет |
| Наименование | План |
|---|---|
| Наличие текста | Нет |
| Требуется согласование | Нет |
| Требуется дата | Нет |