РОСПРОВЕРКИ

Проверка САДОВОДЧЕСКОЕ НЕКОММЕРЧЕСКОЕ ТОВАРИЩЕСТВО "ПРИБОЙ"
№38241373157509852346

🔢 ИНН:
3827010258
🆔 ОГРН:
1073800003089
📍 Адрес:
664000, ОБЛАСТЬ, ИРКУТСКАЯ, РАЙОН, ИРКУТСКИЙ, ТЕРРИТОРИЯ, 20 КМ БАЙКАЛЬСКОГО ТРАКТА, 380010000001833
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
12.03.2024

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации САДОВОДЧЕСКОЕ НЕКОММЕРЧЕСКОЕ ТОВАРИЩЕСТВО "ПРИБОЙ" (ИНН: 3827010258) , адрес: 664000, ОБЛАСТЬ, ИРКУТСКАЯ, РАЙОН, ИРКУТСКИЙ, ТЕРРИТОРИЯ, 20 КМ БАЙКАЛЬСКОГО ТРАКТА, 380010000001833

Смотреть все проверки данной организации (3 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 3827010258
ОГРН проверяемого лица 1073800003089
Наименование проверочного листа САДОВОДЧЕСКОЕ НЕКОММЕРЧЕСКОЕ ТОВАРИЩЕСТВО "ПРИБОЙ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 68.32.2
Наименование проверочного листа Управление эксплуатацией нежилого фонда за вознаграждение или на договорной основе

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 664000, ОБЛАСТЬ, ИРКУТСКАЯ, РАЙОН, ИРКУТСКИЙ, ТЕРРИТОРИЯ, 20 КМ БАЙКАЛЬСКОГО ТРАКТА, 380010000001833

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Антонова Е.В.

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате -
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Иркутской области поступила информация о нарушении руководством СНТ «Прибой» трудовых прав Ушакова В.В. В ходе оценки достоверности поступивших сведений установлено: Согласно письменному пояснению председателя СНТ «Прибой» Евдокимовой Н.В. до 27.05.2023 Ушаков В.В. являлся председателем СНТ «Прибой», 27.05.2023 общим собранием членов СНТ «Прибой» принято решение о переизбрании председателя, как следствие отношения между Ушаковым В.В. и СНТ «Прибой» прекращены с 27.05.2023, между тем Ушаков В.В. не обратился к вновь избранному председателю для согласования порядка передачи документов и материальных ценностей. С момента переизбрания Евдокимовой Н.В. председателем Ушаков В.В. не подавал заявления о предоставлении ему ежегодного оплачиваемого отпуска за 2 года работы, не предоставлял копию трудового договора, табеля учета рабочего времени и т.д. В связи с чем Евдокимова Н.В. указывает, что при предоставлении Ушаковым необходимых документов и выдачи товарно-материальных ценностей, принадлежащих СНТ «Прибой» ему будет произведен окончательный расчет в полном объеме. Данные пояснения подтверждаются протоколом №5 от 27.05.2023 отчетно-выборного собрания членов СНТ «Прибой» за период с 01.07.2022 по 28.05.2023, приказом №2 от 27.05.2023 о вступлении на должность председателя, приказом №3 от 27.05.2023 об увольнении с должности председателя. Таким образом, исходя из представленных пояснений и документов установлено, что 27.05.2023 Ушаков В.В. уволен на основании протокола №5 от 27.05.2023 отчетно-выборного собрания членов СНТ «Прибой» за период с 01.07.2022 по 28.05.2023. При этом в день увольнения он покинул рабочее место, согласно пояснениям председателя СНТ «Прибой» Евдокимовой Н.В. Невыплата при обращении работника к работодателю с требованием о выплате окончательного расчета при увольнении может повлечь нарушение ст. 140 ТК РФ. Приказом №3 от 27.03.2023 трудовые отношения с Ушаковым В.В. прекращены на основании Протокола общего собрания членов СНТ «Прибой» от 27.03.2023. На приказе отсутствует отметка об ознакомлении или об отказе с ознакомлением с данным документом Ушакова В.В., в нарушение ч. 2 ст. 84.1 ТК РФ. К поступившей информации приложена копия трудовой книжки, в которой отсутствует запись об увольнении Ушакова В.В., в связи с чем полагаем, что трудовая книжка либо находилась у Ушакова В.В. при увольнении, либо выдана Ушакову В.В. без записи об увольнении. По общему правилу запись в трудовую книжку вносит работодатель, прекративший трудовые отношения (ст. 84.1 ТК РФ), в связи с чем работнику рекомендовано обратиться в СНТ «Прибой» для внесения записи об увольнении. Невнесение сведений в трудовую книжку могут повлечь нарушение ч. 5 ст. 84.1 ТК РФ. По вопросу невыплаты заработной платы, отпускных, окончательного расчета при увольнении, пособий по временной нетрудоспособности, осуществлен телефонный звонок председателю СНТ «Прибой» Евдокимовой Н.В., которая устно пояснила, что Ушаков В.В. до настоящего времени с документами, необходимыми для начисления и выплаты всех перечисленных пособий и выплат к руководству СНТ «Прибой» не обращался, информации о наличии больничных листов у работодателя не имеется. Невыплата заработной платы может повлечь нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ. Невыплата пособия по временной нетрудоспособности может повлечь нарушение ст. 183 ТК РФ.
Вакансии вахтой