Предостережение:

• В адрес Государственной инспекции труда в Иркутской области поступило обращение работника ООО «СК «СтройИнвест» о нарушении его трудовых прав в части невыдачи трудовой книжки при увольнении. В ходе оценки достоверности сведений установлено, что приказом №1332 от 09.02.2024 трудовой договор с работником расторгнут по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. В заявлении об увольнении работник просит направить трудовую книжку по указанному Вами адресу. Трудовая книжка направлена 18.03.2024, получена работником 29.03.2024, что подтверждается отчетом об отслеживании отправления с почтовым идентификатором 80098994042928. Согласно ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, может повлечь административную ответственность, предусмотренную положениями статьи 5.27, 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.