РОСПРОВЕРКИ

Проверка Пинхасова Роза Алексеевна
№38241373157511526646

🔢 ИНН:
381710151206
🆔 ОГРН:
305381701800046
📍 Адрес:
666681, обл. Иркутская, г. Усть-Илимск, ул. Мечтателей, д 35, квартира 16
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
29.07.2024

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации Пинхасова Роза Алексеевна (ИНН: 381710151206) , адрес: 666681, обл. Иркутская, г. Усть-Илимск, ул. Мечтателей, д 35, квартира 16

Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 381710151206
ОГРН проверяемого лица 305381701800046
Наименование проверочного листа Пинхасова Роза Алексеевна
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Микропредприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 47.71.3
Наименование проверочного листа Торговля розничная изделиями из меха в специализированных магазинах

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 666681, обл. Иркутская, г. Усть-Илимск, ул. Мечтателей, д 35, квартира 16

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ 502100192310

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате -
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение в адрес Государственной инспекции труда в Иркутской области из Администрации города Усть-Илимска поступил протокол заседания межведомственной комиссии по содействию обеспечения прав граждан на вознаграждение за труд в муниципальном образовании город Усть-Илиммк, из которого следует, что в рамках проводимых ИФНС России № 23 Иркутской области мероприятий налогового контроля, были установлены факты выплаты заработной платы ниже минимального размера оплаты труда.Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Согласно ст.133 ТК РФ обязательным условием при начислении ежемесячной заработной платы работнику, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившему нормы труда (трудовые обязанности), является установление ее не ниже минимального размера оплаты труда (далее по тексту – МРОТ). Согласно постановлению от 07.12.2017 года № 38-П Конституционного Суда РФ районный коэффициент (коэффициент) и процентная надбавка должны начисляться на заработок, определенный в соответствии с установленной системой оплаты труда. Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», с 1 января 2023 года МРОТ установлен в размере 16 242 рублей, 1 января 2024 года МРОТ установлен в размере 19 242 рублей В постановлении № 17-П от 11.04.2019 Конституционный Суд РФ постановил, что заработная плата работника не может быть ниже МРОТ, без учета выплат за особые условия труда. Оплата работы в особых условиях труда (оплата сверхурочной работы, повышенная оплата ночной работы и работы в выходные и праздничные дни) должна производится сверх МРОТ. За нарушение вышеуказанных норм предусмотрена административная ответственность по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.
Вакансии вахтой