Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АНАЛИЗ.38"
№38241373157515507468

🔢 ИНН:	3849071127
🆔 ОГРН:	1183850033201
🔍 Тип проверки:	Объявление предостережения
📌 Статус:	Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	23.09.2024

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АНАЛИЗ.38" (ИНН: 3849071127)

Смотреть все проверки данной организации (4 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Оценка как работодателя

Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение	Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение	Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица	3849071127
ОГРН проверяемого лица	1183850033201
Наименование проверочного листа	ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АНАЛИЗ.38"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса	Микропредприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл	ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	86.90
Наименование проверочного листа	Деятельность в области медицины прочая

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Виктория Сергеевна Пересторонина

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение	руководитель структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда

Контрольно надзорный орган

Значение	ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате	-
Признак главной записи	Нет
Требует согласования	Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме	Да
Требует согласования	Нет
Требует указания даты	Нет

Описание

Значение	В Государственную инспекцию труда Иркутской области поступило обращение Мелещенко О.М. по вопросу наличия перед ней задолженности по заработной плате в сумме 186,5 тыс. руб. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Согласно письменным пояснениям генерального директора ООО «Анализ.38» Стральской Р.Е., Мелещенко О.М. работала в компании бухгалтером с 04.05.2022. Трудовой договор расторгнут с Мелещенко О.М. по собственной инициативе 30.08.2024. Как пояснил работодатель, заработная плата Мелещенко О.М. выплачивалась ежемесячно, в связи с чем, задолженности по оплате труда перед работником не имеется. Однако в нарушение ч. 1 ст. 140 ТК РФ Мелещенко О.М. не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 45,5 тыс. руб. Согласно ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан: - выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В силу ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В данной связи, усматривается нарушение ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ. (приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1) Рассмотреть настоящее предостережение; 2) Принять меры по соблюдению требований ч. 6 ст. 136, ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ, а также по погашению имеющейся задолженности по выплате расчетных сумм перед Мелещенко О.М. с выплатой работнику процентов в размере, установленном ч. 1 ст. 236 ТК РФ.

Значение

В Государственную инспекцию труда Иркутской области поступило обращение Мелещенко О.М. по вопросу наличия перед ней задолженности по заработной плате в сумме 186,5 тыс. руб. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Согласно письменным пояснениям генерального директора ООО «Анализ.38» Стральской Р.Е., Мелещенко О.М. работала в компании бухгалтером с 04.05.2022. Трудовой договор расторгнут с Мелещенко О.М. по собственной инициативе 30.08.2024. Как пояснил работодатель, заработная плата Мелещенко О.М. выплачивалась ежемесячно, в связи с чем, задолженности по оплате труда перед работником не имеется. Однако в нарушение ч. 1 ст. 140 ТК РФ Мелещенко О.М. не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 45,5 тыс. руб. Согласно ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан: - выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В силу ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В данной связи, усматривается нарушение ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ. (приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1) Рассмотреть настоящее предостережение; 2) Принять меры по соблюдению требований ч. 6 ст. 136, ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ, а также по погашению имеющейся задолженности по выплате расчетных сумм перед Мелещенко О.М. с выплатой работнику процентов в размере, установленном ч. 1 ст. 236 ТК РФ.

Тип документа

Наименование	Выписка о проведении мероприятия
Код	VP_VII

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АНАЛИЗ.38" №38241373157515507468