|
Значение |
В Государственную инспекцию труда в Иркутской области поступила информация о нарушении трудовых прав Дигора А.Н. в части невыплаты заработной платы за май-июнь 2024 года.
В ходе оценки достоверности поступивших сведений установлено:
В июне 2024 года Дигором А.Н. отработан 151 час, начислено 23 000,00 руб., к выплате после удержаний 17 710,00 руб.
В июле 2024 года Дигором А.Н. отработано 24 часа, начислено 3 000,00 руб., к выплате после удержаний 2 310,00 руб.
За период июнь-июль Дигору А.Н. выплачено в общей сумме 20 146 руб.:
440,00 руб. (расходный кассовый ордер (далее — РКО) №128 от 04.06.2024), 600,00 руб. (РКО №131 от 06.06.2024), 5 000,00 руб. (РКО №136 от 11.06.2024), 2 671,00 руб. (РКО №138 от 13.06.2024), 3 515,00 руб. (РКО №142 от 17.06.2024), 1 150,00 руб. (РКО №145 от 19.06.2024), 450,00 (РКО №147 от 21.06.2024), 1 110,00 руб. (РКО №152 от 24.06.2024), 1 090,00 руб. (РКО №153 от 25.06.2024), 1 053,00 руб. (РКО №157 от 27.06.2024), 1 067,00 руб. (РКО №159 от 28.06.2024), 2 000,00 руб. (РКО №162 от 02.07.2024).
При этом при исследовании предоставленных работодателем документов установлено, что в период июнь-июль 2024 года заработная плата начислялась Дигору А.Н. менее МРОТа.
Так, в июне 2024 года при отработанном 151 часе МРОТ составляет 25 014,6 руб. (19 242 руб. х 1,3 (районный коэффициент);
в июле 2024 года при отработанных 24 часах МРОТ составляет 3 262,77 руб. ((19 242 руб. / норму часов 184) х 24 часа) х 1,3).
Поскольку работодателем в пояснении не подтверждается факт выплаты заработной платы не в полном размере, возникла необходимость в проведении профилактического мероприятия, направленного на недопущение нарушения трудовых прав работников. |
