Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда в Иркутской области обратились Николаева Н.П. в связи с прекращением правоотношений по совмещению профессий в связи с нарушением трудового законодательства. Установлено, что Николаева Н.П. согласно сведениям из ЕГРЮЛ является директором МКУК "Масляногорский КДЦ Масляногорского Сельского Поселения". 09.01.2020 г. между Николаевой Н.П. и Администрацией Масляногорского Сельского Поселения в лице главы администрации Москвитина В.С. заключено дополнительное соглашение к трудовому договору от 09.01.2020 г., согласно которого Николаевой Н.П. поручается дополнительная работа путем совмещения профессий, а именно в качестве руководителя клубного формирования в МКУК "Масляногорский КДЦ Масляногорского Сельского Поселения". Согласно ст.60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса). Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности). Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника. Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня. Распоряжением № 98 от 30.09.2024 г. Администрацией Масляногорского Сельского Поселения правоотношения по совмещению профессий (руководитель клубного формирования) в отношении Николаевой Н.П. были прекращены с 01.10.2024 г. Прим этом Николаева Н.А. в нарушение ч.4 ст.60.2 ТК РФ не была уведомлена за три рабочих дня об отмене поручения о выполнении работы в качестве руководителя клубного формирования. Согласно ст.234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться Указанное обстоятельство свидетельствует нарушения обязательных требований трудового законодательства в отношении Николаевой Н.П.