Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда Иркутской области поступило обращение от работника ООО ПО «РАДИАН» Бекетова А.М. В рамках оценки достоверности поступивших сведений установлено, работодателем нарушены сроки выплаты заработной платы, оплаты отпуска, не в полном объеме начислен и выплачен районный коэффициент за работу в ОП «Айхал» в период апрель-август 2024г. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) Частью 6 статьи 136 ТК РФ установлено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Из ч.9 ст.136 ТК РФ следует, что плата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Из ч.5 ст.302 ТК РФ следует, что работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов устанавливается районный коэффициент и выплачиваются процентные надбавки к заработной плате в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, постоянно работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.