Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПЕЦТРАНСАВТО"
№38241373157516539933
🔢 ИНН:
3811435939
🆔 ОГРН:
1163850074937
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
05.12.2024
🎯
Основание проведения
1
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда Иркутской области поступило обращение от работника ООО «Спецтрансавто» о нарушении трудовых прав. В рамках оценки достоверности поступивших сведений установлено, что работнику не предоставлялся очередной оплачиваемый отпуск в течение двух лет подряд.
(приводится... Еще...В Государственную инспекцию труда Иркутской области поступило обращение от работника ООО «Спецтрансавто» о нарушении трудовых прав. В рамках оценки достоверности поступивших сведений установлено, что работнику не предоставлялся очередной оплачиваемый отпуск в течение двух лет подряд.
(приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации,
ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований)
В соответствие с ч.4 ст.124 ТК РФ запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, а также непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до 18 лет и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
За нарушение требований ч.4 ст.124 ТК РФ предусмотрена административная ответственность по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПЕЦТРАНСАВТО" (ИНН: 3811435939)
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда Иркутской области поступило обращение от работника ООО «Спецтрансавто» о нарушении трудовых прав. В рамках оценки достоверности поступивших сведений установлено, что работнику не предоставлялся очередной оплачиваемый отпуск в течение двух лет подряд.
(приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации,
ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований)
В соответствие с ч.4 ст.124 ТК РФ запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, а также непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до 18 лет и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
За нарушение требований ч.4 ст.124 ТК РФ предусмотрена административная ответственность по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
3811435939
ОГРН
1163850074937
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПЕЦТРАНСАВТО"
Код МСП
Малое предприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
49.41
Наименование
Деятельность автомобильного грузового транспорта
Инспектор
ФИО инспектора
Холина Ольга Сергеевна
Должность инспектора
Значение
старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
1
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда Иркутской области поступило обращение от работника ООО «Спецтрансавто» о нарушении трудовых прав. В рамках оценки достоверности поступивших сведений установлено, что работнику не предоставлялся очередной оплачиваемый отпуск в течение двух лет подряд.
(приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации,
ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований)
В соответствие с ч.4 ст.124 ТК РФ запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, а также непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до 18 лет и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
За нарушение требований ч.4 ст.124 ТК РФ предусмотрена административная ответственность по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ.