Предостережение:

• В адрес Государственной инспекции труда в Иркутской области поступило обращение по вопросу нарушения АО "САМОТЛОРНЕФТЕПРОМХИМ" трудового законодательства в части невыдачи расчетного листка при увольнении, выплаты заработной платы за сентябрь 2024 года не в полном объеме, что может привести к нарушению ч. 6 ст. 136 ТК РФ, согласно которой заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца, конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена, а также ч. 1 ст. 136 Трудового кодекса РФ, согласно которой При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника: о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, о размерах и об основаниях произведенных удержаний, об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Документы, подтверждающие отсутствие нарушений трудового законодательства, в ходе оценки достоверности сведений не представлены.