Проверка ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "РЕГИОНАЛЬНЫЙ ЛЕСОПОЖАРНЫЙ ЦЕНТР ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ"
№38241373157516847231

🔢 ИНН:	3822000390
🆔 ОГРН:	1023802299080
🔍 Тип проверки:	Объявление предостережения
📌 Статус:	Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	26.12.2024

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "РЕГИОНАЛЬНЫЙ ЛЕСОПОЖАРНЫЙ ЦЕНТР ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ" (ИНН: 3822000390)

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Оценка как работодателя

Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение	Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение	Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица	3822000390
ОГРН проверяемого лица	1023802299080
Наименование проверочного листа	ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "РЕГИОНАЛЬНЫЙ ЛЕСОПОЖАРНЫЙ ЦЕНТР ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ"
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл	ЮЛ

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Виктория Сергеевна Пересторонина

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение	руководитель структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда

Контрольно надзорный орган

Значение	ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате	-
Признак главной записи	Нет
Требует согласования	Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме	Да
Требует согласования	Нет
Требует указания даты	Нет

Описание

Значение	В Государственную инспекцию труда Иркутской области поступило обращение Ракуцева О.Ю. по вопросу задержки выплаты зарплаты с января по май 2024, невыплаты зарплаты с мая 2024, отсутствия учета переработок и командировок, нарушения порядка и места выплаты зарплаты. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Государственной инспекцией труда в Иркутской области по обращению работника в ОГАУ «Региональный лесопожарный центр Иркутской области» направлен запрос с просьбой о представлении письменного пояснения по его доводам, а также документов (по необходимости). Согласно представленным документам, по условиям трудового договора от 19.01.2024 № ЗПЛ-9/24 Ракуцев О.Ю. с 19.01.2024 трудоустроен в учреждение трактористом по подготовке лесосек, трелевке и вывозе леса 6 разряда. Приказом от 30.10.2024 № зпл-231к трудовые отношения с Ракуцевым О.Ю. прекращены 30.10.2024 по инициативе работника. Согласно п. 8.3 правил внутреннего трудового распорядка учреждения от 02.05.2023 № зп заработная плата выплачивается работника не реже чем каждые полмесяца путем перечисления денежных средств на банковский счет 25 и 10 числа каждого месяца. Исследованием расчетных листков, платежных документов установлено, что выплата заработной платы осуществлялась Ракуцеву О.Ю. 16.02.2024 за январь 2024, 15.03.2024 за первую половину февраля 2024, 12.04.2024 за первую половину марта 2024, 22.04.2024 — за вторую половину февраля 2024, 15.05.2024 — за вторую половину марта 2024, 27.05.2024 — за первую половину апреля 2024, 05.06.2024 — за вторую половину апреля 2024, 01.07.2024 — за первую половину мая 2024, 04.09.2024 — за май 2024, 30.10.2024 — окончательный расчет, что является нарушением ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ. На сегодняшний день задолженность по заработной плате перед заявителем отсутствует. Как пояснил работодатель компенсация за задержку выплаты Ракуцеву О.Ю. заработной платы в размере 24,6 тыс. руб. будет выплачена ему после разблокировки лицевого счета. Таким образом, в действиях учреждения усматриваются нарушения ч. 6 ст. 136, ч. 1 ст. 236 Трудового кодекса РФ. (приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1) Рассмотреть настоящее предостережение; 2) Принять меры по недопустимости впредь нарушений ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, а также выплате Ракуцеву О.Ю. начисленных процентов за задержку выплаты ему заработной платы в соответствии с требованиями ч. 1 ст. 236 Трудового кодекса РФ.

Значение

В Государственную инспекцию труда Иркутской области поступило обращение Ракуцева О.Ю. по вопросу задержки выплаты зарплаты с января по май 2024, невыплаты зарплаты с мая 2024, отсутствия учета переработок и командировок, нарушения порядка и места выплаты зарплаты. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Государственной инспекцией труда в Иркутской области по обращению работника в ОГАУ «Региональный лесопожарный центр Иркутской области» направлен запрос с просьбой о представлении письменного пояснения по его доводам, а также документов (по необходимости). Согласно представленным документам, по условиям трудового договора от 19.01.2024 № ЗПЛ-9/24 Ракуцев О.Ю. с 19.01.2024 трудоустроен в учреждение трактористом по подготовке лесосек, трелевке и вывозе леса 6 разряда. Приказом от 30.10.2024 № зпл-231к трудовые отношения с Ракуцевым О.Ю. прекращены 30.10.2024 по инициативе работника. Согласно п. 8.3 правил внутреннего трудового распорядка учреждения от 02.05.2023 № зп заработная плата выплачивается работника не реже чем каждые полмесяца путем перечисления денежных средств на банковский счет 25 и 10 числа каждого месяца. Исследованием расчетных листков, платежных документов установлено, что выплата заработной платы осуществлялась Ракуцеву О.Ю. 16.02.2024 за январь 2024, 15.03.2024 за первую половину февраля 2024, 12.04.2024 за первую половину марта 2024, 22.04.2024 — за вторую половину февраля 2024, 15.05.2024 — за вторую половину марта 2024, 27.05.2024 — за первую половину апреля 2024, 05.06.2024 — за вторую половину апреля 2024, 01.07.2024 — за первую половину мая 2024, 04.09.2024 — за май 2024, 30.10.2024 — окончательный расчет, что является нарушением ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ. На сегодняшний день задолженность по заработной плате перед заявителем отсутствует. Как пояснил работодатель компенсация за задержку выплаты Ракуцеву О.Ю. заработной платы в размере 24,6 тыс. руб. будет выплачена ему после разблокировки лицевого счета. Таким образом, в действиях учреждения усматриваются нарушения ч. 6 ст. 136, ч. 1 ст. 236 Трудового кодекса РФ. (приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1) Рассмотреть настоящее предостережение; 2) Принять меры по недопустимости впредь нарушений ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, а также выплате Ракуцеву О.Ю. начисленных процентов за задержку выплаты ему заработной платы в соответствии с требованиями ч. 1 ст. 236 Трудового кодекса РФ.

Тип документа

Наименование	Выписка о проведении мероприятия
Код	VP_VII

Проверка ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "РЕГИОНАЛЬНЫЙ ЛЕСОПОЖАРНЫЙ ЦЕНТР ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ" №38241373157516847231