Проверка ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ" от 21.01.2025 | выявлены нарушения | государственная инспекция труда в иркутской области

🔢 ИНН:	7708503727
🆔 ОГРН:	1037739877295
📍 Адрес:	664039, обл. Иркутская, г. Иркутск, ул. Клары Цеткин, д 2
🔍 Тип проверки:	Объявление предостережения
📌 Статус:	Есть возражение
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	21.01.2025

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение	Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение	Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица	7708503727
ОГРН проверяемого лица	1037739877295
Наименование проверочного листа	ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл	ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	49.20
Наименование проверочного листа	Деятельность железнодорожного транспорта: грузовые перевозки

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ	664039, обл. Иркутская, г. Иркутск, ул. Клары Цеткин, д 2

Тип объекта

Значение	Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение	деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Значение

деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение	деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Значение

деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение	низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Антонова Елена Витальевна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение	старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение	ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате	-
Признак главной записи	Нет
Требует согласования	Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме	Да
Требует согласования	Нет
Требует указания даты	Нет

Описание

Значение	1) Восточно-Сибирская дирекция по ремонту тягового подвижного состава — структурного подразделения Дирекции по ремонту тягового подвижного состава — филиала ОАО «РЖД», ИНН: 7708503727 (указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина или наименование организации (в родительном падеже), их индивидуальные номера налогоплательщика) 2. При осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии): В Государственную инспекцию труда в Иркутской области поступила информация о нарушении трудовых прав Клюшникова А.А. в части привлечения к работе не входящей в трудовые обязанности (перевозка почтовой корреспонденции с 30.09.2024 по 19.12.2024), а также неоплаты данной дополнительной работы. В ходе оценки достоверности поступивших сведений исследованы документы, приложенные к обращению, согласно которым: Трудовым договором № 543 от 30.09.2024 Клюшников А.А. принят на должность водителя автомобиля (Ssang Yong) 4 разряда. Пунктом 1.1 трудового договора установлено, что содержание его трудовой функции определяется в его должностной инструкции. Дополнительным соглашением от 07.10.2024 Клюшникову А.А. установлена доплата в размере 45% от месячной тарифной ставки за совмещение профессий с 07.10.2024 по 31.12.2024 за фактически отработанное время. Данное дополнительное соглашение составлено с нарушением ч. 3 ст. 60.2 Трудового кодекса РФ (далее — ТК РФ), а именно в дополнительном соглашении не указаны содержание и объем дополнительной работы. Согласно информации Клюшникова А.А. с 30.09.2024 по 19.12.2024 заставляли выполнять работу по перевозке почтовой корреспонденции. В ответе на заявления Клюшникова А.А. от 19.12.2024 и 23.12.2024 начальник ВС дирекции по ремонту тягового подвижного состава Боровченко Н.В. указал, что комиссией работодателя принято решение прекратить в рамках выполнения Клюшниковым А.А. трудовых функций осуществление доставки почтовой корреспонденции. Таким образом, в случае если работа по доставке почтовой корреспонденции не входила в трудовую функцию Клюшникова А.А., изложенную в должностной инструкции, с ним не заключалось дополнительное соглашение по данной работе, а также данная работа не оплачивалась, то в действиях работодателя может быть усмотрено нарушение абз. 3 ч. 2 ст. 22, ст. 60, ст. 60.2, ст. 151 ТК РФ. 3. Указанные действия (бездействие) приводят/могут привести к нарушениям следующих обязательных требований: абз. 3 ч. 2 ст. 22 ТК РФ — работодатель обязан предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором; ст. 60 ТК РФ - запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами; ст. 60.2 ТК РФ - с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса). Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности). Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника. ст. 151 ТК РФ - при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата. Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 настоящего Кодекса). 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1) Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований ст. 22, 60, 60.2, ст 151 ТК РФ в отношении работников Восточно-Сибирской дирекции по ремонту тягового подвижного состава — структурного подразделения Дирекции по ремонту тягового подвижного состава — филиала ОАО «РЖД», в частности прошу рассмотреть вопрос о проведении проверки начисления заработной платы Клюшникова А.А., при выявлении не начисленных и не выплаченных сумм, произвести доплату с учетом ст. 236 ТК РФ. 2) Обращаем внимание, что предостережения является мерой профилактического характера о недопустимости нарушения обязательных требований и предложением принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований.

Значение

1) Восточно-Сибирская дирекция по ремонту тягового подвижного состава — структурного подразделения Дирекции по ремонту тягового подвижного состава — филиала ОАО «РЖД», ИНН: 7708503727 (указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина или наименование организации (в родительном падеже), их индивидуальные номера налогоплательщика) 2. При осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии): В Государственную инспекцию труда в Иркутской области поступила информация о нарушении трудовых прав Клюшникова А.А. в части привлечения к работе не входящей в трудовые обязанности (перевозка почтовой корреспонденции с 30.09.2024 по 19.12.2024), а также неоплаты данной дополнительной работы. В ходе оценки достоверности поступивших сведений исследованы документы, приложенные к обращению, согласно которым: Трудовым договором № 543 от 30.09.2024 Клюшников А.А. принят на должность водителя автомобиля (Ssang Yong) 4 разряда. Пунктом 1.1 трудового договора установлено, что содержание его трудовой функции определяется в его должностной инструкции. Дополнительным соглашением от 07.10.2024 Клюшникову А.А. установлена доплата в размере 45% от месячной тарифной ставки за совмещение профессий с 07.10.2024 по 31.12.2024 за фактически отработанное время. Данное дополнительное соглашение составлено с нарушением ч. 3 ст. 60.2 Трудового кодекса РФ (далее — ТК РФ), а именно в дополнительном соглашении не указаны содержание и объем дополнительной работы. Согласно информации Клюшникова А.А. с 30.09.2024 по 19.12.2024 заставляли выполнять работу по перевозке почтовой корреспонденции. В ответе на заявления Клюшникова А.А. от 19.12.2024 и 23.12.2024 начальник ВС дирекции по ремонту тягового подвижного состава Боровченко Н.В. указал, что комиссией работодателя принято решение прекратить в рамках выполнения Клюшниковым А.А. трудовых функций осуществление доставки почтовой корреспонденции. Таким образом, в случае если работа по доставке почтовой корреспонденции не входила в трудовую функцию Клюшникова А.А., изложенную в должностной инструкции, с ним не заключалось дополнительное соглашение по данной работе, а также данная работа не оплачивалась, то в действиях работодателя может быть усмотрено нарушение абз. 3 ч. 2 ст. 22, ст. 60, ст. 60.2, ст. 151 ТК РФ. 3. Указанные действия (бездействие) приводят/могут привести к нарушениям следующих обязательных требований: абз. 3 ч. 2 ст. 22 ТК РФ — работодатель обязан предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором; ст. 60 ТК РФ - запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами; ст. 60.2 ТК РФ - с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса). Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности). Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника. ст. 151 ТК РФ - при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата. Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 настоящего Кодекса). 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1) Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований ст. 22, 60, 60.2, ст 151 ТК РФ в отношении работников Восточно-Сибирской дирекции по ремонту тягового подвижного состава — структурного подразделения Дирекции по ремонту тягового подвижного состава — филиала ОАО «РЖД», в частности прошу рассмотреть вопрос о проведении проверки начисления заработной платы Клюшникова А.А., при выявлении не начисленных и не выплаченных сумм, произвести доплату с учетом ст. 236 ТК РФ. 2) Обращаем внимание, что предостережения является мерой профилактического характера о недопустимости нарушения обязательных требований и предложением принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований.

Тип документа

Наименование	Выписка о проведении мероприятия
Код	VP_VII

РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
№38251373157516972545

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Оценка как работодателя

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Вид КНМ

Сведения о контролируемом лице

ОКВЭДЫ

Сведения об объектах

Тип объекта

Вид Объекта

Подвид объекта

Категория риска - Справочник

Инспекторы

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Контрольно надзорный орган

Основания проведения КНМ

Тип основани проведения КНМ

Описание

Тип документа

Проверка ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ" №38251373157516972545

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Оценка как работодателя

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Вид КНМ

Сведения о контролируемом лице

ОКВЭДЫ

Сведения об объектах

Тип объекта

Вид Объекта

Подвид объекта

Категория риска - Справочник

Инспекторы

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Контрольно надзорный орган

Основания проведения КНМ

Тип основани проведения КНМ

Описание

Тип документа

Проверка ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
№38251373157516972545