РОСПРОВЕРКИ

Проверка ФИЛИАЛ ПАО "ЯКОВЛЕВ" - ИРКУТСКИЙ АВИАЦИОННЫЙ ЗАВОД (ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЯКОВЛЕВ")
№38251373157517161368

🔢 ИНН:
3807002509
🆔 ОГРН:
1023801428111
📍 Адрес:
977496e7-e8b5-4a0e-a961-8d3b00d515c6
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
07.02.2025

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ФИЛИАЛ ПАО "ЯКОВЛЕВ" - ИРКУТСКИЙ АВИАЦИОННЫЙ ЗАВОД (ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЯКОВЛЕВ") (ИНН: 3807002509) , адрес: 977496e7-e8b5-4a0e-a961-8d3b00d515c6

Смотреть все проверки данной организации (4 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 3807002509
ОГРН проверяемого лица 1023801428111
Наименование проверочного листа ФИЛИАЛ ПАО "ЯКОВЛЕВ" - ИРКУТСКИЙ АВИАЦИОННЫЙ ЗАВОД (ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЯКОВЛЕВ")
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 977496e7-e8b5-4a0e-a961-8d3b00d515c6

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение высокий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Софья Викторовна Янкилевич

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате -
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В адрес Государственной инспекции труда в Иркутской области поступило обращение по вопросу нарушения Иркутским авиационным заводом (ИАЗ) – филиалом ПАО «Яковлев» трудового законодательства в части невыплаты заработной платы за октябрь — декабрь 2024 года, незаконного удержания денежных средств из заработной платы. В ходе оценки достоверности сведений установлено, что долг работника и соответственно невыплата заработной платы образовался в связи с выплатой компенсации расходов по найму жилья в октябре 2024 года, в ноябре 2024 года в полном объеме без учета удержания 50%. Излишняя выплата денежных средств счетной ошибкой не является, решение суда, устанавливающее, что излишняя выплата заработной платы произошла в связи с Вашими неправомерными действиями в ходе оценки достоверности сведений не представлены. Указанные действия могут привести к нарушению ч. 6 ст. 136 ТК РФ, согласно которой заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца, ч. 4 ст. 137 ТК РФ, согласно заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев: счетной ошибки; если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда или простое; если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой