Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД № 5 "СОЛНЫШКО"
№38251373157517169892
🔢 ИНН:
3817021613
🆔 ОГРН:
1033802006325
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
10.02.2025
🎯
Основание проведения
В Государственную инспекцию труда Иркутской области поступило обращение работника по вопросу нарушения МБДОУ Д/С № 5 «СОЛНЫШКО» трудового законодательства.
В частности, в данном обращении указано о том, что Работодатель задерживает выплату заработной платы Работнику за декабрь 2024. Кроме того Рабо... Еще...В Государственную инспекцию труда Иркутской области поступило обращение работника по вопросу нарушения МБДОУ Д/С № 5 «СОЛНЫШКО» трудового законодательства.
В частности, в данном обращении указано о том, что Работодатель задерживает выплату заработной платы Работнику за декабрь 2024. Кроме того Работник указывает на то, что его заработная плата составляет 36000 руб.
Из представленного Вами пояснения следует: «Заработная плата работнику Валиевой Ю.В., состоящая из авансового перечисления за первую половину месяца декабря в размере 17090 руб. по ведомости выплат на карточки (платежное поручение № 49647 от 24.12.2024) была проведена Комитетом финансов Администрации города Усть-Илимска (МБДОУ д/с № 5 «Солнышко») 24.12.2024 (платежное поручение № 1025 от 24.12.2024)) на лицевой счет Валиевой Ю.В. Заработная плата за вторую половину декабря месяца в размере 27046,71 руб. по ведомости выплат на карточки (платежное поручение № 50100 от 28.12.2024) была проведена Комитетом финансов Администрации города Усть-Илимска (МБДОУ д/с № 5 «Солнышко») 28.12.2024 (платежное поручение № 1050 от 28.12.2024) на лицевой счет Валиевой Ю.В. Таким образом, заработная плата за декабрь Валиевой Ю.В. была выплачена в полном объеме 29.12.2024. Сумма начислений Валиевой Ю.В. составила 50732,71 руб. В связи с вышеизложенным нарушений трудового законодательства со стороны работодателя допущено не было».
Вами представлены Платежное поручение № 1025 от 24.12.2024, Платежное поручение № 1050 от 28.12.2024, согласно которым операция по зачислению заработной платы работнику проведена Комитетом финансов Администрации города Усть-Илимска 29.12.2024.
Согласно п. 4.12 Коллективного договора МБДОУ Д/С № 5 «СОЛНЫШКО» г. Усть-Илимск Иркутская область на 2021-2024 годы: «Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Днями выплаты заработной платы является: за первую половину месяца – 30 число текущего периода; за вторую половину – 15 число следующего месяца. Допускается выплата заработной платы в более ранний срок, что не является нарушением трудовых прав работника».
🔔
Предостережение
Согласно ч. 6, ч. 8 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных... Еще...Согласно ч. 6, ч. 8 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, может повлечь административную ответственность, предусмотренную положениями статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД № 5 "СОЛНЫШКО" (ИНН: 3817021613)
Предостережение:
Согласно ч. 6, ч. 8 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, может повлечь административную ответственность, предусмотренную положениями статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
3817021613
ОГРН
1033802006325
Наименование
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД № 5 "СОЛНЫШКО"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
85.11
Наименование
Образование дошкольное
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Шайпак Альбина Игоревна
Должность инспектора
Значение
государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
В Государственную инспекцию труда Иркутской области поступило обращение работника по вопросу нарушения МБДОУ Д/С № 5 «СОЛНЫШКО» трудового законодательства.
В частности, в данном обращении указано о том, что Работодатель задерживает выплату заработной платы Работнику за декабрь 2024. Кроме того Работник указывает на то, что его заработная плата составляет 36000 руб.
Из представленного Вами пояснения следует: «Заработная плата работнику Валиевой Ю.В., состоящая из авансового перечисления за первую половину месяца декабря в размере 17090 руб. по ведомости выплат на карточки (платежное поручение № 49647 от 24.12.2024) была проведена Комитетом финансов Администрации города Усть-Илимска (МБДОУ д/с № 5 «Солнышко») 24.12.2024 (платежное поручение № 1025 от 24.12.2024)) на лицевой счет Валиевой Ю.В. Заработная плата за вторую половину декабря месяца в размере 27046,71 руб. по ведомости выплат на карточки (платежное поручение № 50100 от 28.12.2024) была проведена Комитетом финансов Администрации города Усть-Илимска (МБДОУ д/с № 5 «Солнышко») 28.12.2024 (платежное поручение № 1050 от 28.12.2024) на лицевой счет Валиевой Ю.В. Таким образом, заработная плата за декабрь Валиевой Ю.В. была выплачена в полном объеме 29.12.2024. Сумма начислений Валиевой Ю.В. составила 50732,71 руб. В связи с вышеизложенным нарушений трудового законодательства со стороны работодателя допущено не было».
Вами представлены Платежное поручение № 1025 от 24.12.2024, Платежное поручение № 1050 от 28.12.2024, согласно которым операция по зачислению заработной платы работнику проведена Комитетом финансов Администрации города Усть-Илимска 29.12.2024.
Согласно п. 4.12 Коллективного договора МБДОУ Д/С № 5 «СОЛНЫШКО» г. Усть-Илимск Иркутская область на 2021-2024 годы: «Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Днями выплаты заработной платы является: за первую половину месяца – 30 число текущего периода; за вторую половину – 15 число следующего месяца. Допускается выплата заработной платы в более ранний срок, что не является нарушением трудовых прав работника».
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
Согласно ч. 6, ч. 8 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, может повлечь административную ответственность, предусмотренную положениями статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.