Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД № 5 "СОЛНЫШКО"
№38251373157517169892

🔢 ИНН:
3817021613
🆔 ОГРН:
1033802006325
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
10.02.2025

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД № 5 "СОЛНЫШКО" (ИНН: 3817021613)

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 3817021613
ОГРН проверяемого лица 1033802006325
Наименование проверочного листа МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД № 5 "СОЛНЫШКО"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 85.11
Наименование проверочного листа Образование дошкольное

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Шайпак Альбина Игоревна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате В Государственную инспекцию труда Иркутской области поступило обращение работника по вопросу нарушения МБДОУ Д/С № 5 «СОЛНЫШКО» трудового законодательства. В частности, в данном обращении указано о том, что Работодатель задерживает выплату заработной платы Работнику за декабрь 2024. Кроме того Работник указывает на то, что его заработная плата составляет 36000 руб. Из представленного Вами пояснения следует: «Заработная плата работнику Валиевой Ю.В., состоящая из авансового перечисления за первую половину месяца декабря в размере 17090 руб. по ведомости выплат на карточки (платежное поручение № 49647 от 24.12.2024) была проведена Комитетом финансов Администрации города Усть-Илимска (МБДОУ д/с № 5 «Солнышко») 24.12.2024 (платежное поручение № 1025 от 24.12.2024)) на лицевой счет Валиевой Ю.В. Заработная плата за вторую половину декабря месяца в размере 27046,71 руб. по ведомости выплат на карточки (платежное поручение № 50100 от 28.12.2024) была проведена Комитетом финансов Администрации города Усть-Илимска (МБДОУ д/с № 5 «Солнышко») 28.12.2024 (платежное поручение № 1050 от 28.12.2024) на лицевой счет Валиевой Ю.В. Таким образом, заработная плата за декабрь Валиевой Ю.В. была выплачена в полном объеме 29.12.2024. Сумма начислений Валиевой Ю.В. составила 50732,71 руб. В связи с вышеизложенным нарушений трудового законодательства со стороны работодателя допущено не было». Вами представлены Платежное поручение № 1025 от 24.12.2024, Платежное поручение № 1050 от 28.12.2024, согласно которым операция по зачислению заработной платы работнику проведена Комитетом финансов Администрации города Усть-Илимска 29.12.2024. Согласно п. 4.12 Коллективного договора МБДОУ Д/С № 5 «СОЛНЫШКО» г. Усть-Илимск Иркутская область на 2021-2024 годы: «Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Днями выплаты заработной платы является: за первую половину месяца – 30 число текущего периода; за вторую половину – 15 число следующего месяца. Допускается выплата заработной платы в более ранний срок, что не является нарушением трудовых прав работника».
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение Согласно ч. 6, ч. 8 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, может повлечь административную ответственность, предусмотренную положениями статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой