Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БЕЛЫЙ ЗОНТ"
№38251373157517248530

🔢 ИНН:	3808278179
🆔 ОГРН:	1223800012732
🔍 Тип проверки:	Объявление предостережения
📌 Статус:	Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	18.02.2025

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БЕЛЫЙ ЗОНТ" (ИНН: 3808278179)

Смотреть все проверки данной организации (4 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Оценка как работодателя

Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение	Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение	Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица	3808278179
ОГРН проверяемого лица	1223800012732
Наименование проверочного листа	ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БЕЛЫЙ ЗОНТ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса	Микропредприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл	ЮЛ

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Пересторонина Виктория Сергеевна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение	руководитель структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда

Контрольно надзорный орган

Значение	ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате	-
Признак главной записи	Нет
Требует согласования	Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме	Да
Требует согласования	Нет
Требует указания даты	Нет

Описание

Значение	В Государственную инспекцию труда Иркутской области поступило обращение Мезенцевой К.В. по вопросам невыдачи трудового договора на руки, санитарной и трудовой книжки в день увольнения, увольнения без ее личного заявления, неознакомления с графиком рабочего времени под роспись, невыдачи расчетных листков. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 1) В рамках оценки достоверности изложенных работником сведений инспекцией труда запрошены письменные пояснения и документы (по необходимости) в ООО «Белый зонт». Согласно письменному пояснению работодателя и представленным документам, в нарушение ч. 1 ст. 67 ТК РФ трудовой договор в письменной форме с Мезенцевой К.В. не оформлен. В нарушение ч. 2 ст. 22 ТК РФ с графиками рабочего времени заявитель под роспись не ознакомлен. В нарушение ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ трудовая и санитарная книжки в день увольнения Мезенцевой К.В. на руки не выданы (фактически их выдача состоялась 27.01.2025). Приказом от 20.01.2025 № 1 Мезенцева К.В. уволена по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по инициативе работника. Однако работодателем личного заявления Мезенцевой К.В. об увольнении по собственному желанию не представлено, что является нарушением ч. 1 ст. 80 ТК РФ. Расчетных листков Мезенцевой К.В. работодателем также не представлено (кроме расчетного листка за январь 2025), что является нарушением ч. 1 ст. 136 ТК РФ. (приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1) Рассмотреть настоящее предостережение; 2) Принять исчерпывающие меры по соблюдению требований ч. 1 ст. 67, абз. 10 ч. 2 ст. 22, ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 136, ч. 1 ст. 80 ТК РФ

Значение

В Государственную инспекцию труда Иркутской области поступило обращение Мезенцевой К.В. по вопросам невыдачи трудового договора на руки, санитарной и трудовой книжки в день увольнения, увольнения без ее личного заявления, неознакомления с графиком рабочего времени под роспись, невыдачи расчетных листков. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 1) В рамках оценки достоверности изложенных работником сведений инспекцией труда запрошены письменные пояснения и документы (по необходимости) в ООО «Белый зонт». Согласно письменному пояснению работодателя и представленным документам, в нарушение ч. 1 ст. 67 ТК РФ трудовой договор в письменной форме с Мезенцевой К.В. не оформлен. В нарушение ч. 2 ст. 22 ТК РФ с графиками рабочего времени заявитель под роспись не ознакомлен. В нарушение ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ трудовая и санитарная книжки в день увольнения Мезенцевой К.В. на руки не выданы (фактически их выдача состоялась 27.01.2025). Приказом от 20.01.2025 № 1 Мезенцева К.В. уволена по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по инициативе работника. Однако работодателем личного заявления Мезенцевой К.В. об увольнении по собственному желанию не представлено, что является нарушением ч. 1 ст. 80 ТК РФ. Расчетных листков Мезенцевой К.В. работодателем также не представлено (кроме расчетного листка за январь 2025), что является нарушением ч. 1 ст. 136 ТК РФ. (приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1) Рассмотреть настоящее предостережение; 2) Принять исчерпывающие меры по соблюдению требований ч. 1 ст. 67, абз. 10 ч. 2 ст. 22, ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 136, ч. 1 ст. 80 ТК РФ

Тип документа

Наименование	Выписка о проведении мероприятия
Код	VP_VII

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БЕЛЫЙ ЗОНТ" №38251373157517248530