|
🔢 ИНН:
|
3817021807 |
|---|---|
|
🆔 ОГРН:
|
1033802004390 |
|
🔍 Тип проверки:
|
Объявление предостережения |
|
📌 Статус:
|
Предостережение объявлено |
|
⚠️ Нарушения:
|
Да |
|
📅 Дата начала:
|
07.03.2025 |
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД №1 "ЧЕБУРАШКА" (ИНН: 3817021807)
Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени
| Значение | Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | Объявление предостережения |
|---|
| ИНН | 3817021807 |
|---|---|
| ОГРН | 1033802004390 |
| Наименование | МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД №1 "ЧЕБУРАШКА" |
| Код МСП | Не является субъектом МСП |
| Тип | ЮЛ |
| Код | 85.11 |
|---|---|
| Наименование | Образование дошкольное |
| Значение | Деятельность и действия |
|---|
| Значение | деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | низкий риск |
|---|
| ФИО инспектора | Шайпак Альбина Игоревна |
|---|
| Значение | государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов |
|---|
| Значение | ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ |
|---|
| Текст | В Государственную инспекцию труда Иркутской области поступило обращение Пересыпкиной Надежды Николаевны от 11.02.2025 № 38/7-484-25-ОБ по вопросу нарушения МБДОУ Д/С №1 «ЧЕБУРАШКА» трудового законодательства. В частности, в данном обращении указано: «В 2024 году МРОТ составлял 19242 рубля, у меня был оклад 19243,30 руб. В 2025 году МРОТ стал 22440 рублей. В дополнительном соглашении от 29.01.2025 мой оклад составил 20160,81 рублей. При расчете зарплаты за январь мою доплату за спец группу 20% (раньше называлась вредность) прибавили к окладу и получилась зарплата больше МРОТ. Эта доплата в МРОТ не должна входить. По моим подсчетам общий заработок должен быть 76529 рублей. Мне не доплатили 7772,57 рубля». Вами представлено Дополнительное соглашение от 29.01.2025 к Трудовому договору, согласно которому в пункт 5.2 раздела 5 трудового договора от 25.10.2021 № б/н, внесены следующие изменения: «5.2. Работнику устанавливается на 1 ставку следующая заработная плата «5.2.1 Должностной оклад в сумме 20160,81 рублей, включает в себя: базовый оклад 13177 рублей, персональный повышающий коэффициент 0,53 в сумме 6983,81 рублей»; «5.2.2 Выплаты компенсационного характера: процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера в размере 50%; районный коэффициент к заработной плате за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера в размере 60%; надбавка за специфику работы в отдельных учреждениях 20%». Согласно представленной выписке из положения об оплате труда работников МБДОУ Д/С №1 «ЧЕБУРАШКА» абз. 2 п. 27 «Надбавка за специфику работы в группах компенсирующей направленности устанавливается в следующих случаях и размерах: воспитателям, инструкторам по физической культуре, музыкальным руководителям, педагогам-психологам, учителям-логопедам, учителям-дефектологам, тьютору за работу в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях (отделениях, классах, группах) для воспитанников с отклонениями в развитии (в том числе с задержкой психического развития) – 20 процентов должностного оклада». Из представленного Вами пояснения следует: «Общая сумма месячной заработной платы (без учета районного коэффициента и северной надбавки) составляет 24192,97 рублей, что выше установленного Федеральным законом от 24.10.2024 г. № 365-ФЗ (с 01.01.2025 г. – 22440 рублей без учета районного коэффициента и северной надбавки)». Из анализа представленного Вами Дополнительного соглашения следует, что надбавка за специфику работы в отдельных учреждениях 20% (согласно выписке из положения об оплате труда работников МБДОУ Д/С №1 «ЧЕБУРАШКА» данная надбавка установлена за работу в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях (отделениях, классах, группах) для воспитанников с отклонениями в развитии (в том числе с задержкой психического развития)) включается в сумму заработной платы Работника, размер которой не превышает минимального размера оплаты труда. |
|---|---|
| Основной | Нет |
| Требуется согласование | Нет |
| Наличие текста | Да |
|---|---|
| Требуется согласование | Нет |
| Требуется дата | Нет |
| Значение | Согласно ч. 3 ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, может повлечь административную ответственность, предусмотренную положениями статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. |
|---|
| Вид мероприятия | Выписка о проведении мероприятия |
|---|---|
| Код типа | VP_VII |