Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД КОМБИНИРОВАННОГО ВИДА № 90" МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА БРАТСКА
№38251373157517490337
🔢 ИНН:
3803203927
🆔 ОГРН:
1023800836784
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
14.03.2025
🎯
Основание проведения
В Государственную инспекцию труда Иркутской области поступило обращение Рыбниковой Марии Ильиничны от 15.02.2025 № 38/7-551-25-ОБ по вопросу нарушения Муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением «Детский сад комбинированного вида № 90» муниципального образования города Братска (да... Еще...В Государственную инспекцию труда Иркутской области поступило обращение Рыбниковой Марии Ильиничны от 15.02.2025 № 38/7-551-25-ОБ по вопросу нарушения Муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением «Детский сад комбинированного вида № 90» муниципального образования города Братска (далее – Работодатель) трудового законодательства.
В частности, в данном обращении указано: «Я работаю в МБДОУ «ДСКВ» № 90 воспитателем. В соответствии с трудовым кодексом мой отпуск был запланирован с 02.09.2024 по 26.09.2024. Также был запланирован проезд и провоз багажа к месту использования отпуска и обратно. Мною документы были поданы в бухгалтерию подтверждающие примерную стоимость проезда за две недели до начала отпуска. По возвращению из отпуска я предоставила документы подтверждающие использование проезда. В соответствии со ст. 325 ТК РФ я имею право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. В приложении к порядку компенсации расходов на оплату стоимости и провоза багажа к месту использования и обратно для лиц, работающих в органах местного самоуправления и муниципальных учреждениях муниципального образования г. Братска в п. 18 указано, что компенсация расходов производится работнику до конца текущего финансового года. На момент 20.01.2025 оплата мною не получена».
Из пояснения, представленного Вами, следует: «МБДОУ «ДСКВ № 90» и МКУ МЦО подготовили и направили все документы для оплаты льготного проезда, в сроки предусмотренные Порядком компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в органах местного самоуправления и муниципальных учреждениях. Компенсацию на оплату льготного проезда сотрудникам, выплачивает Комитет финансов администрации г. Братска, МБДОУ «ДСКВ № 90» повлиять на срок выплаты не может. 20.02.2025 МБДОУ «ДСКВ № 90» направил на имя Председателя комитета по образованию официальный запрос для уточнения сроков выплат компенсации сотрудникам за 2024 год».
🔔
Предостережение
Согласно ч. 1 ст. 325 Трудового кодекса Российской Федерации лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Росси... Еще...Согласно ч. 1 ст. 325 Трудового кодекса Российской Федерации лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, может повлечь административную ответственность, предусмотренную положениями статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД КОМБИНИРОВАННОГО ВИДА № 90" МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА БРАТСКА (ИНН: 3803203927)
Предостережение:
Согласно ч. 1 ст. 325 Трудового кодекса Российской Федерации лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, может повлечь административную ответственность, предусмотренную положениями статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
3803203927
ОГРН
1023800836784
Наименование
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД КОМБИНИРОВАННОГО ВИДА № 90" МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА БРАТСКА
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
85.11
Наименование
Образование дошкольное
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Шайпак Альбина Игоревна
Должность инспектора
Значение
государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
В Государственную инспекцию труда Иркутской области поступило обращение Рыбниковой Марии Ильиничны от 15.02.2025 № 38/7-551-25-ОБ по вопросу нарушения Муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением «Детский сад комбинированного вида № 90» муниципального образования города Братска (далее – Работодатель) трудового законодательства.
В частности, в данном обращении указано: «Я работаю в МБДОУ «ДСКВ» № 90 воспитателем. В соответствии с трудовым кодексом мой отпуск был запланирован с 02.09.2024 по 26.09.2024. Также был запланирован проезд и провоз багажа к месту использования отпуска и обратно. Мною документы были поданы в бухгалтерию подтверждающие примерную стоимость проезда за две недели до начала отпуска. По возвращению из отпуска я предоставила документы подтверждающие использование проезда. В соответствии со ст. 325 ТК РФ я имею право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. В приложении к порядку компенсации расходов на оплату стоимости и провоза багажа к месту использования и обратно для лиц, работающих в органах местного самоуправления и муниципальных учреждениях муниципального образования г. Братска в п. 18 указано, что компенсация расходов производится работнику до конца текущего финансового года. На момент 20.01.2025 оплата мною не получена».
Из пояснения, представленного Вами, следует: «МБДОУ «ДСКВ № 90» и МКУ МЦО подготовили и направили все документы для оплаты льготного проезда, в сроки предусмотренные Порядком компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в органах местного самоуправления и муниципальных учреждениях. Компенсацию на оплату льготного проезда сотрудникам, выплачивает Комитет финансов администрации г. Братска, МБДОУ «ДСКВ № 90» повлиять на срок выплаты не может. 20.02.2025 МБДОУ «ДСКВ № 90» направил на имя Председателя комитета по образованию официальный запрос для уточнения сроков выплат компенсации сотрудникам за 2024 год».
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
Согласно ч. 1 ст. 325 Трудового кодекса Российской Федерации лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, может повлечь административную ответственность, предусмотренную положениями статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.