Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗБСМ МК-162"
№38251373157517561823
🔢 ИНН:
3834009736
🆔 ОГРН:
1043880050587
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
🎯
Основание проведения
1
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда Иркутской области поступили обращения от работников ООО «ЗБСМ МК-16» по вопросу нарушения трудовых прав. В рамках оценки достоверности поступивших сведений установлено, что работникам нарушены сроки выплаты окончательного расчета при увольнении.
(приводится описан... Еще...В Государственную инспекцию труда Иркутской области поступили обращения от работников ООО «ЗБСМ МК-16» по вопросу нарушения трудовых прав. В рамках оценки достоверности поступивших сведений установлено, что работникам нарушены сроки выплаты окончательного расчета при увольнении.
(приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации,
ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований)
Согласно ч.1 ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
За нарушение требований ч.1 ст.140 ТК РФ предусмотрена административная ответственность по ч.6 ст.5.27 КоАП РФ.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗБСМ МК-162" (ИНН: 3834009736)
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда Иркутской области поступили обращения от работников ООО «ЗБСМ МК-16» по вопросу нарушения трудовых прав. В рамках оценки достоверности поступивших сведений установлено, что работникам нарушены сроки выплаты окончательного расчета при увольнении.
(приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации,
ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований)
Согласно ч.1 ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
За нарушение требований ч.1 ст.140 ТК РФ предусмотрена административная ответственность по ч.6 ст.5.27 КоАП РФ.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
3834009736
ОГРН
1043880050587
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗБСМ МК-162"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
42.11
Наименование
Строительство автомобильных дорог и автомагистралей
Инспектор
ФИО инспектора
Холина Ольга Сергеевна
Должность инспектора
Значение
старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
1
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда Иркутской области поступили обращения от работников ООО «ЗБСМ МК-16» по вопросу нарушения трудовых прав. В рамках оценки достоверности поступивших сведений установлено, что работникам нарушены сроки выплаты окончательного расчета при увольнении.
(приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации,
ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований)
Согласно ч.1 ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
За нарушение требований ч.1 ст.140 ТК РФ предусмотрена административная ответственность по ч.6 ст.5.27 КоАП РФ.