Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАЙКАЛЬСКАЯ ЭНЕРГЕТИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ-РЕМОНТ"
№38251373157517664031
🔢 ИНН:
3808271889
🆔 ОГРН:
1203800012130
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
03.04.2025
🎯
Основание проведения
-
🔔
Предостережение
Согласно приложенному приказу №264 л/с от 05.03.2025 об отстранении от работы в связи с проведением служебного расследования с 06.03.2025 отстранили от работы до издания приказа о допуске к работе с отсутствием оплаты за период отстранения.
Статья 76 ТК РФ содержит перечень случаев, когда работода... Еще...Согласно приложенному приказу №264 л/с от 05.03.2025 об отстранении от работы в связи с проведением служебного расследования с 06.03.2025 отстранили от работы до издания приказа о допуске к работе с отсутствием оплаты за период отстранения.
Статья 76 ТК РФ содержит перечень случаев, когда работодатель обязан отстранить работника, и проведение служебного расследования в этом перечне не упомянуто. Расширительному толкованию данная статья не подлежит.
В действиях работодателя усматривается нарушение ст. 76 ТК РФ в части отстранения от работы по основанию не предусмотренному законодательством.
С учетом вышеизложенного при оценке достоверности указанных в обращении доводов, непосредственной угрозы причинения вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан, фактов причинения вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан не выявлено, в связи с чем основания для проведения контрольного (надзорного) мероприятия по Вашему обращению отсутствуют.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАЙКАЛЬСКАЯ ЭНЕРГЕТИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ-РЕМОНТ" (ИНН: 3808271889)
Предостережение:
Согласно приложенному приказу №264 л/с от 05.03.2025 об отстранении от работы в связи с проведением служебного расследования с 06.03.2025 отстранили от работы до издания приказа о допуске к работе с отсутствием оплаты за период отстранения.
Статья 76 ТК РФ содержит перечень случаев, когда работодатель обязан отстранить работника, и проведение служебного расследования в этом перечне не упомянуто. Расширительному толкованию данная статья не подлежит.
В действиях работодателя усматривается нарушение ст. 76 ТК РФ в части отстранения от работы по основанию не предусмотренному законодательством.
С учетом вышеизложенного при оценке достоверности указанных в обращении доводов, непосредственной угрозы причинения вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан, фактов причинения вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан не выявлено, в связи с чем основания для проведения контрольного (надзорного) мероприятия по Вашему обращению отсутствуют.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
3808271889
ОГРН
1203800012130
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАЙКАЛЬСКАЯ ЭНЕРГЕТИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ-РЕМОНТ"
Тип
ЮЛ
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Антонова Елена Витальевна
Должность инспектора
Значение
старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
-
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
Согласно приложенному приказу №264 л/с от 05.03.2025 об отстранении от работы в связи с проведением служебного расследования с 06.03.2025 отстранили от работы до издания приказа о допуске к работе с отсутствием оплаты за период отстранения.
Статья 76 ТК РФ содержит перечень случаев, когда работодатель обязан отстранить работника, и проведение служебного расследования в этом перечне не упомянуто. Расширительному толкованию данная статья не подлежит.
В действиях работодателя усматривается нарушение ст. 76 ТК РФ в части отстранения от работы по основанию не предусмотренному законодательством.
С учетом вышеизложенного при оценке достоверности указанных в обращении доводов, непосредственной угрозы причинения вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан, фактов причинения вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан не выявлено, в связи с чем основания для проведения контрольного (надзорного) мероприятия по Вашему обращению отсутствуют.