РОСПРОВЕРКИ

Проверка ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЛЕНСИБ"
№38251373157517689659

🔢 ИНН:
3802005464
🆔 ОГРН:
1023800731745
📍 Адрес:
Иркутская обл, г Бодайбо
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
07.04.2025

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЛЕНСИБ" (ИНН: 3802005464) , адрес: Иркутская обл, г Бодайбо

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:
Иркутская область

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 3802005464
ОГРН проверяемого лица 1023800731745
Наименование проверочного листа ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЛЕНСИБ"
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ Иркутская обл, г Бодайбо

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение средний риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Юринская Елена Николаевна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате иное
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Иркутской области поступило обращение Новосельцевой Ксении Алексеевны по вопросу незаконного увольнения во время листа нетрудоспособности. В период с 01.11.2024 по 14.01.2025 Новосельцева К.А. состояла в трудовых отношениях с ЗАО «ЛЕНСИБ» в должности «инженер по охране окружающей среды (эколог)». Согласно трудовому договору, Новосельцевой К.А был установлен испытательный срок – 3 месяца. В силу ст. 70 Трудового кодекса РФ при заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе. В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе. В соответствии со ст. 71 Трудового кодекса РФ при неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее, чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд. Согласно Акта об отказе работника подписать уведомление, 25.12.2024 Новосельцева К.А была предупреждена, о том, что 28.12.2024 трудовой договор с ней будет расторгнут, по инициативе работодателя, как следствие неудовлетворительного результата испытания (ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей). С 27.12.2024 Новосельцевой К.А открыт больничный лист № 910270169048 с периодом нетрудоспособности с 27.12.2024 по 14.01.2025, приступить к работе 15.01.2025. При этом, согласно Приказа № ЛС.01.14.0001-ЛС от 14.01.2025 в нарушение ч. 6 ст. 81 Трудового кодекса РФ трудовой договор между Новосельцевой К.А и ЗАО «ЛЕНСИБ» был прекращен с 14.01.2025 на основании ст. 71 Трудового кодекса РФ, т.е. в период освобождения Новосельцевой К.А. от работы по причине временной нетрудоспособности.

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой