Проверка ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ИРКУТСКАЯ ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА № 3"
№38251373157517695533

🔢 ИНН:	3808024865
🆔 ОГРН:	1023801030494
🔍 Тип проверки:	Объявление предостережения
📌 Статус:	Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	08.04.2025

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ИРКУТСКАЯ ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА № 3" (ИНН: 3808024865)

Смотреть все проверки данной организации (8 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Оценка как работодателя

Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение	Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение	Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица	3808024865
ОГРН проверяемого лица	1023801030494
Наименование проверочного листа	ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ИРКУТСКАЯ ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА № 3"
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл	ЮЛ

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Пересторонина Виктория Сергеевна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение	руководитель структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда

Контрольно надзорный орган

Значение	ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате	-
Признак главной записи	Нет
Требует согласования	Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме	Да
Требует согласования	Нет
Требует указания даты	Нет

Описание

Значение	В Государственную инспекцию труда Иркутской области поступило обращение Шпедт Ю.В. по вопросу неправомерного уменьшения продолжительности части ежегодного отпуска с 24.03.2025 (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 1) В рамках оценки достоверности изложенных работником сведений инспекцией труда запрошены письменные пояснения и документы (по необходимости) в ОГБУЗ «ИГКБ № 3». Согласно личной карточке формы Т-2, Шпедт Ю.В. после декрета отработано 9 рабочих периодов с 10.02.2016 по 09.02.2025, заработано 324 кал. дня очередного отпуска (9*36). За 9 рабочих периодов Шпедт Ю.В. предоставлены ежегодные оплачиваемые отпуска общей продолжительностью 327 кал. дней, в т.ч. с 24.03.2025 — 9 кал. дней. По графику отпусков на 2025 год ежегодный оплачиваемый отпуск Шпедт Ю.В. разделен на части по 18 календарных дней каждая. Первая часть отпуска должна была быть предоставлена Шпедт Ю.В. с 11.03.2025, вторая — с 15.06.2025 года. В нарушение ч. 1 ст. 123 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск с 11.03.2025 предоставлен Шпедт Ю.В. не в полном объеме (всего 9 кал. дней). (приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1) Рассмотреть настоящее предостережение; 2) Принять исчерпывающие меры по соблюдению требований ч. 1 ст. 123 ТК РФ, рассмотреть вопрос о внесении согласованных со Шпедт Ю.В. изменений в график отпусков на 2025 год о предоставлении ей оставшейся первой части ежегодного отпуска (9 кал. дней).

Значение

В Государственную инспекцию труда Иркутской области поступило обращение Шпедт Ю.В. по вопросу неправомерного уменьшения продолжительности части ежегодного отпуска с 24.03.2025 (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 1) В рамках оценки достоверности изложенных работником сведений инспекцией труда запрошены письменные пояснения и документы (по необходимости) в ОГБУЗ «ИГКБ № 3». Согласно личной карточке формы Т-2, Шпедт Ю.В. после декрета отработано 9 рабочих периодов с 10.02.2016 по 09.02.2025, заработано 324 кал. дня очередного отпуска (9*36). За 9 рабочих периодов Шпедт Ю.В. предоставлены ежегодные оплачиваемые отпуска общей продолжительностью 327 кал. дней, в т.ч. с 24.03.2025 — 9 кал. дней. По графику отпусков на 2025 год ежегодный оплачиваемый отпуск Шпедт Ю.В. разделен на части по 18 календарных дней каждая. Первая часть отпуска должна была быть предоставлена Шпедт Ю.В. с 11.03.2025, вторая — с 15.06.2025 года. В нарушение ч. 1 ст. 123 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск с 11.03.2025 предоставлен Шпедт Ю.В. не в полном объеме (всего 9 кал. дней). (приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1) Рассмотреть настоящее предостережение; 2) Принять исчерпывающие меры по соблюдению требований ч. 1 ст. 123 ТК РФ, рассмотреть вопрос о внесении согласованных со Шпедт Ю.В. изменений в график отпусков на 2025 год о предоставлении ей оставшейся первой части ежегодного отпуска (9 кал. дней).

Тип документа

Наименование	Выписка о проведении мероприятия
Код	VP_VII

Проверка ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ИРКУТСКАЯ ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА № 3" №38251373157517695533