РОСПРОВЕРКИ

Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ГОРОДСКОЕ ХОЗЯЙСТВО И БЛАГОУСТРОЙСТВО"
№38251373157517704130

🔢 ИНН:
3848005562
🆔 ОГРН:
1123850001660
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
08.04.2025

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ГОРОДСКОЕ ХОЗЯЙСТВО И БЛАГОУСТРОЙСТВО" (ИНН: 3848005562)

Смотреть все проверки данной организации (4 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 3848005562
ОГРН проверяемого лица 1123850001660
Наименование проверочного листа МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ГОРОДСКОЕ ХОЗЯЙСТВО И БЛАГОУСТРОЙСТВО"
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Пересторонина Виктория Сергеевна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение руководитель структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате -
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда Иркутской области поступило обращение Черенкова Ф.А. по вопросу неверного начисления оплаты за работу в новогодние каникулы (без учета доплаты за работу во вредных условиях труда, без начисления районного коэффициента и процентной надбавки). (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 1) В рамках оценки достоверности изложенных работником сведений инспекцией труда запрошены письменные пояснения и документы (по необходимости) в МУП «ГхиБ». Согласно расчетному листку за январь 2025 доплата за работу во вредных условиях труда за январь т.г. начислена заявителю верно в сумме 565,22 руб. (оплата по окладу 8897 + оплата за праздники 5233,53)*4%. Районный коэффициент и процентная надбавка начислены не на полный заработок в нарушение ч. 1 ст. 316, ч. 1 ст. 317 ТК РФ. Как пояснил работодатель, Черенкову Ф.А. сделан перерасчет оплаты за работу в январские каникулы 2025 года в марте 2025. Однако по табелю УРВ за январь 2025 заявителем отработано в праздники 48 часов. В нарушение абз. 7 ч. 1 ст. 22, ч. 6 ст. 136, ч. 1 ст. 153 ТК РФ фактически в повышенном размере Черенкову Ф.А. оплачено только 40 часов. Согласно расчетному листку за март 2025 Черенкову Ф.А. произведена повышенная оплата за 8 часов работы в праздничные дни января 2025 в сумме 1046,71 руб. с одновременным удержанием премии за март 2024 года в сумме 1047,50 руб., что нарушает требования ч. 4 ст. 137 ТК РФ. (приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1) Рассмотреть настоящее предостережение; 2) Принять исчерпывающие меры по соблюдению требований абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136, ч. 1 ст. 153, ч. 1 ст. 316, ч. 1 ст. 317 ТК РФ, рассмотреть вопрос о доплате Черенкову Ф.А. за 8 часов работы в праздники в январе 2025 с учетом доплаты за вредность, начислении и выплате ему районного коэффициента и процентной надбавки на фактический заработок января 2025 (с зачетом ранее выплаченных сумм), начислении и выплате заявителю процентов в размере ч. 1 ст. 236 ТК РФ в связи с задержкой выплаты зарплаты за январь 2025.

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой