Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ГОРОДСКОЕ ХОЗЯЙСТВО И БЛАГОУСТРОЙСТВО"
№38251373157517704130
🔢 ИНН:
3848005562
🆔 ОГРН:
1123850001660
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
08.04.2025
🎯
Основание проведения
-
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда Иркутской области поступило обращение Черенкова Ф.А. по вопросу неверного начисления оплаты за работу в новогодние каникулы (без учета доплаты за работу во вредных условиях труда, без начисления районного коэффициента и процентной надбавки).
(приводится описание, вк... Еще...В Государственную инспекцию труда Иркутской области поступило обращение Черенкова Ф.А. по вопросу неверного начисления оплаты за работу в новогодние каникулы (без учета доплаты за работу во вредных условиях труда, без начисления районного коэффициента и процентной надбавки).
(приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации,
ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований)
3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
1) В рамках оценки достоверности изложенных работником сведений инспекцией труда запрошены письменные пояснения и документы (по необходимости) в МУП «ГхиБ».
Согласно расчетному листку за январь 2025 доплата за работу во вредных условиях труда за январь т.г. начислена заявителю верно в сумме 565,22 руб. (оплата по окладу 8897 + оплата за праздники 5233,53)*4%. Районный коэффициент и процентная надбавка начислены не на полный заработок в нарушение ч. 1 ст. 316, ч. 1 ст. 317 ТК РФ.
Как пояснил работодатель, Черенкову Ф.А. сделан перерасчет оплаты за работу в январские каникулы 2025 года в марте 2025.
Однако по табелю УРВ за январь 2025 заявителем отработано в праздники 48 часов. В нарушение абз. 7 ч. 1 ст. 22, ч. 6 ст. 136, ч. 1 ст. 153 ТК РФ фактически в повышенном размере Черенкову Ф.А. оплачено только 40 часов.
Согласно расчетному листку за март 2025 Черенкову Ф.А. произведена повышенная оплата за 8 часов работы в праздничные дни января 2025 в сумме 1046,71 руб. с одновременным удержанием премии за март 2024 года в сумме 1047,50 руб., что нарушает требования ч. 4 ст. 137 ТК РФ.
(приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований)
4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований
и предлагаю:
1) Рассмотреть настоящее предостережение;
2) Принять исчерпывающие меры по соблюдению требований абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136, ч. 1 ст. 153, ч. 1 ст. 316, ч. 1 ст. 317 ТК РФ, рассмотреть вопрос о доплате Черенкову Ф.А. за 8 часов работы в праздники в январе 2025 с учетом доплаты за вредность, начислении и выплате ему районного коэффициента и процентной надбавки на фактический заработок января 2025 (с зачетом ранее выплаченных сумм), начислении и выплате заявителю процентов в размере ч. 1 ст. 236 ТК РФ в связи с задержкой выплаты зарплаты за январь 2025.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ГОРОДСКОЕ ХОЗЯЙСТВО И БЛАГОУСТРОЙСТВО" (ИНН: 3848005562)
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда Иркутской области поступило обращение Черенкова Ф.А. по вопросу неверного начисления оплаты за работу в новогодние каникулы (без учета доплаты за работу во вредных условиях труда, без начисления районного коэффициента и процентной надбавки).
(приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации,
ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований)
3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
1) В рамках оценки достоверности изложенных работником сведений инспекцией труда запрошены письменные пояснения и документы (по необходимости) в МУП «ГхиБ».
Согласно расчетному листку за январь 2025 доплата за работу во вредных условиях труда за январь т.г. начислена заявителю верно в сумме 565,22 руб. (оплата по окладу 8897 + оплата за праздники 5233,53)*4%. Районный коэффициент и процентная надбавка начислены не на полный заработок в нарушение ч. 1 ст. 316, ч. 1 ст. 317 ТК РФ.
Как пояснил работодатель, Черенкову Ф.А. сделан перерасчет оплаты за работу в январские каникулы 2025 года в марте 2025.
Однако по табелю УРВ за январь 2025 заявителем отработано в праздники 48 часов. В нарушение абз. 7 ч. 1 ст. 22, ч. 6 ст. 136, ч. 1 ст. 153 ТК РФ фактически в повышенном размере Черенкову Ф.А. оплачено только 40 часов.
Согласно расчетному листку за март 2025 Черенкову Ф.А. произведена повышенная оплата за 8 часов работы в праздничные дни января 2025 в сумме 1046,71 руб. с одновременным удержанием премии за март 2024 года в сумме 1047,50 руб., что нарушает требования ч. 4 ст. 137 ТК РФ.
(приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований)
4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований
и предлагаю:
1) Рассмотреть настоящее предостережение;
2) Принять исчерпывающие меры по соблюдению требований абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136, ч. 1 ст. 153, ч. 1 ст. 316, ч. 1 ст. 317 ТК РФ, рассмотреть вопрос о доплате Черенкову Ф.А. за 8 часов работы в праздники в январе 2025 с учетом доплаты за вредность, начислении и выплате ему районного коэффициента и процентной надбавки на фактический заработок января 2025 (с зачетом ранее выплаченных сумм), начислении и выплате заявителю процентов в размере ч. 1 ст. 236 ТК РФ в связи с задержкой выплаты зарплаты за январь 2025.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
3848005562
ОГРН
1123850001660
Наименование
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ГОРОДСКОЕ ХОЗЯЙСТВО И БЛАГОУСТРОЙСТВО"
Тип
ЮЛ
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Пересторонина Виктория Сергеевна
Должность инспектора
Значение
руководитель структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
-
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда Иркутской области поступило обращение Черенкова Ф.А. по вопросу неверного начисления оплаты за работу в новогодние каникулы (без учета доплаты за работу во вредных условиях труда, без начисления районного коэффициента и процентной надбавки).
(приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации,
ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований)
3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
1) В рамках оценки достоверности изложенных работником сведений инспекцией труда запрошены письменные пояснения и документы (по необходимости) в МУП «ГхиБ».
Согласно расчетному листку за январь 2025 доплата за работу во вредных условиях труда за январь т.г. начислена заявителю верно в сумме 565,22 руб. (оплата по окладу 8897 + оплата за праздники 5233,53)*4%. Районный коэффициент и процентная надбавка начислены не на полный заработок в нарушение ч. 1 ст. 316, ч. 1 ст. 317 ТК РФ.
Как пояснил работодатель, Черенкову Ф.А. сделан перерасчет оплаты за работу в январские каникулы 2025 года в марте 2025.
Однако по табелю УРВ за январь 2025 заявителем отработано в праздники 48 часов. В нарушение абз. 7 ч. 1 ст. 22, ч. 6 ст. 136, ч. 1 ст. 153 ТК РФ фактически в повышенном размере Черенкову Ф.А. оплачено только 40 часов.
Согласно расчетному листку за март 2025 Черенкову Ф.А. произведена повышенная оплата за 8 часов работы в праздничные дни января 2025 в сумме 1046,71 руб. с одновременным удержанием премии за март 2024 года в сумме 1047,50 руб., что нарушает требования ч. 4 ст. 137 ТК РФ.
(приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований)
4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований
и предлагаю:
1) Рассмотреть настоящее предостережение;
2) Принять исчерпывающие меры по соблюдению требований абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136, ч. 1 ст. 153, ч. 1 ст. 316, ч. 1 ст. 317 ТК РФ, рассмотреть вопрос о доплате Черенкову Ф.А. за 8 часов работы в праздники в январе 2025 с учетом доплаты за вредность, начислении и выплате ему районного коэффициента и процентной надбавки на фактический заработок января 2025 (с зачетом ранее выплаченных сумм), начислении и выплате заявителю процентов в размере ч. 1 ст. 236 ТК РФ в связи с задержкой выплаты зарплаты за январь 2025.