Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИСТЕМЫ ТРАНСПОРТА И ЛОГИСТИКИ"
№38251373157517916015
🔢 ИНН:
3849001828
🆔 ОГРН:
1093850002267
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
29.04.2025
🎯
Основание проведения
-
🔔
Предостережение
В адрес Государственной инспекции труда в Иркутской области поступило обращение по вопросу нарушения трудовых прав ООО «СТЛ» в части не получения заработной платы за вторую половину февраля 2025, за переработку 25.11.2024, 05.12.2024,
Частью 6 статьи 136 ТК РФ установлено, что заработная плата выпл... Еще...В адрес Государственной инспекции труда в Иркутской области поступило обращение по вопросу нарушения трудовых прав ООО «СТЛ» в части не получения заработной платы за вторую половину февраля 2025, за переработку 25.11.2024, 05.12.2024,
Частью 6 статьи 136 ТК РФ установлено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Согласно ч.2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В действиях работодателя усматривается нарушение требований ч. 6 ст. 136 ТК РФ в части нарушения срока выплаты заработной платы за вторую половину февраля 2025 года.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИСТЕМЫ ТРАНСПОРТА И ЛОГИСТИКИ" (ИНН: 3849001828)
Предостережение:
В адрес Государственной инспекции труда в Иркутской области поступило обращение по вопросу нарушения трудовых прав ООО «СТЛ» в части не получения заработной платы за вторую половину февраля 2025, за переработку 25.11.2024, 05.12.2024,
Частью 6 статьи 136 ТК РФ установлено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Согласно ч.2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В действиях работодателя усматривается нарушение требований ч. 6 ст. 136 ТК РФ в части нарушения срока выплаты заработной платы за вторую половину февраля 2025 года.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
3849001828
ОГРН
1093850002267
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИСТЕМЫ ТРАНСПОРТА И ЛОГИСТИКИ"
Код МСП
Среднее предприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
49.41
Наименование
Деятельность автомобильного грузового транспорта
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Яблокова Ольга Андреевна
Должность инспектора
Значение
руководитель структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
-
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В адрес Государственной инспекции труда в Иркутской области поступило обращение по вопросу нарушения трудовых прав ООО «СТЛ» в части не получения заработной платы за вторую половину февраля 2025, за переработку 25.11.2024, 05.12.2024,
Частью 6 статьи 136 ТК РФ установлено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Согласно ч.2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В действиях работодателя усматривается нарушение требований ч. 6 ст. 136 ТК РФ в части нарушения срока выплаты заработной платы за вторую половину февраля 2025 года.