Предостережение:

• В адрес Государственной инспекции труда в Иркутской области поступило обращение по вопросу нарушения трудовых прав работника ООО «Леса Сибири». В соответствии с п.п.1,2 ч.3 ст.58 Федерального закона № 248, у работодателя запрошены сведения и документы по предмету обращения. Предложено добровольно урегулировать возникшее разногласие и устранить нарушения трудового законодательства при их наличии: с целью получения дополнительной информации и проведения оценки достоверности сведений, указанных в обращении доводов, в соответствии с п.п. 1,2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона №248-ФЗ в адрес ООО «Леса Сибири»и направлен запрос. Однако на сегодняшний день пояснения и документы по запросу работодателем не представлены Частью 6 статьи 136 ТК РФ установлено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.