Предостережение:

• Согласно сведениям Социального фонда России выявлено снижение заработной платы за 4 квартал 2024 года по сравнению с аналогичным кварталом предыдущего года в ОГБУЗ «ИГКБ № 1», ИНН 3811031492, у 25 % процентов и более по категориям: «врачи» (всего в учреждении работает 449 врачей, из них у 144 человек в отчетном периоде произошло снижение заработной платы, что составило 32,07% от медперсонала), - «медработники с высшим (немедицинским) образованием» (всего в учреждении по данной категории персонала работает 21 человека, из них у 8 сотрудников в отчетном периоде произошло снижение заработной платы, что составило 38,10 % от медперсонала) - «средний медицинский персонал» (всего в учреждении трудится 562 работников из среднего медицинского персонала, из них у 206 человек в отчетном периоде произошло снижение заработной платы, что составило 36,65% от медперсонала, - младший медицинский персонал (всего в учреждении трудится 123 работников из младшего медицинского персонала, из них у 68 человек в отчетном периоде произошло снижение заработной платы, что составило 55,28 % от медперсонала). (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) приводят/могут привести к нарушениям следующих обязательных требований: Согласно абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. При этом работодатель обязан выплачивать заработную плату в полном размере при условии, если работник отработает норму рабочего времени за месяц.