РОСПРОВЕРКИ

Проверка СОБОЛЕВ МАКСИМ ГЕОРГИЕВИЧ
№38251373157518227655

🔢 ИНН:
381010317858
🆔 ОГРН:
319385000103207
📍 Адрес:
обл. Иркутская
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
02.06.2025

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации СОБОЛЕВ МАКСИМ ГЕОРГИЕВИЧ (ИНН: 381010317858) , адрес: обл. Иркутская

Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:
Иркутская область

Подробная информация

Данные о прокуратуре

Наименование проверочного листа Прокуратура Иркутской области

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 381010317858
ОГРН проверяемого лица 319385000103207
Наименование проверочного листа СОБОЛЕВ МАКСИМ ГЕОРГИЕВИЧ
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Микропредприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ обл. Иркутская

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Орлова Евгения Михайловна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате -
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение  В Государственную инспекцию труда Иркутской области поступило обращение Киреева о нарушении его трудовых прав ИП Соболевым М.Г. в части невыплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении. Согласно представленному трудовому договору от 02.03.2020 № б/н, Вы приняты к ИП Соболеву М.Г. на должность водителя-экспедитора. Данным трудовым договором Вам установлен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней, без учета дополнительного отпуска (8 календарных дней). 30 апреля 2025 года Вы были уволены по собственному желанию (приказ о прекращении (расторжении) трудового договора № 1). При исследовании расчетно-платежных документов установлено, что работодатель произвел расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении из расчета 28 календарных дней, без учета дополнительного отпуска (8 календарных дней), что является нарушением ст. 116 Трудового кодекса РФ. Компенсация за неиспользованный отпуск начислена и выплачена за 52,67 календарных дня, что подтверждается расходным кассовым ордером от 30.04.2025 № 9. В данной связи в действиях работодателя усматривается нарушение ч. 1 ст. 116 Трудового кодекса РФ. ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1) Рассмотреть настоящее предостережение; 2) Принять исчерпывающие меры по недопущению впредь нарушений ч. 1 ст. 116 Трудового кодекса РФ, предложено произвести перерасчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении из расчета 36 календарных дней.

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой