Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда в Иркутской области обратилась Русина А.А. с жалобой о нарушении режима рабочего времени и времени отдыха. Так согласно условиям трудового договора, заключенного между Русиной А.А. и ООО "Авас Групп" 16.09.2024 г. № 190/24 (п.3.2 раздела 3) данному работнику установлена продолжительность рабочей смены 11 часов. Вместе с тем в нарушение ч.2 ст.57 ТК РФ режим рабочего времени не отражен в полном объеме, так в частности не указаны время начала и окончания рабочей смены. По информации Русиной А.А., фактически она осуществляет трудовую деятельность в магазине "Нючакан", расположенном в Тутурском участковом лесничестве Жигаловского района Иркутской области. Фактически режим работы данной торговой точки с 8 ч. до 22 ч. с перерывом на обед с с 13 ч.до 14 ч. Таким образом, продолжительность смены Русиной А.А. составляет 13 ч. Таким образом, Русина А.А. ежедневно работает сверхурочно по 2 ч. По информации Русиной А.А. работодатель в нарушении ст.99 ТК РФ ежедневно привлекает ее к сверхурочной работе без письменного согласия. Кроме того, в нарушение ст.152 ТК РФ сверхурочная работа в повышенном размере не оплачивается. Более того отказ Русиной А.А. работать сверхурочно служит основанием для депремирования данного работника. На основании вышеизложенного предлагаем устранить нарушение трудового законодательства, а именно ст.ст.57,99,152 ТК РФ, направить информацию об исполнении настоящего и предостережения в срок до 31.07.2025