|
Значение |
24.06.2024 в государственную инспекцию труда Иркутской области поступили обращения работников Гришина А.В., Кантакова Д.П. о не обеспечении ПАО «Коршуновский ГОК» (ИНН 3834002314) безопасности труда в части не предоставления средств защиты от диких животных, не предоставления алгоритма действий при наличии реальной угрозы нападения диких животных в местах производства работ.
Согласно статье 212 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя, который обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте и организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах.
Условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника (ст.209 ТК РФ).
Статьей 214 Трудового кодекса РФ предусмотрена обязанность работодателя в обеспечении безопасных условий труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников. Работодатель обязан обеспечить систематическое выявление опасностей и профессиональных рисков, их регулярный анализ и оценку.
В силу ст. 218 Трудового кодекса РФ при обеспечении функционирования системы управления охраной труда работодателем должны проводиться системные мероприятия по управлению профессиональными рисками на рабочих местах, связанные с выявлением опасностей, оценкой и снижением уровней профессиональных рисков.
Профессиональные риски в зависимости от источника их возникновения подразделяются на риски травмирования работника и риски получения им профессионального заболевания.
Выявление опасностей осуществляется путем обнаружения, распознавания и описания опасностей, включая их источники, условия возникновения и потенциальные последствия при управлении профессиональными рисками.
Опасности подлежат обнаружению, распознаванию и описанию в ходе проводимого работодателем контроля за состоянием условий и охраны труда и соблюдением требований охраны труда в структурных подразделениях и на рабочих местах, при проведении расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также при рассмотрении причин и обстоятельств событий, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм).
Приказом № 36 от 31 января 2022 года утверждены рекомендации по классификации, обнаружению, распознаванию и описанию опасностей.
Приложением 2 к Приказу № 36 от 31.01.2022 установлены примерные классификации опасностей в зависимости от причин возникновения опасностей, в том числе, п. 2 раздела V, согласно которой биологические опасности также могут быть обусловлены травмирующими ударами, раздавливанием, ранениями или укусами домашних и диких животных, рыб, членистоногих, а также заболеванием (отравлением) в результате взаимодействия с ядовитыми растениями, животными, рыбами, пресмыкающимися, насекомыми и земноводными, в том числе вследствие нарушения требований охраны труда и (или) неприменения средств защиты.
Таким образом, работодатель обязан выявлять возможные опасности, связанные с возможностью выхода диких животных на территорию производства работ в труднодоступных, отдаленных местах лесного массива, информировать работников о мероприятиях по управлению профессиональным риском, связанным с возможным выходом диких животных на территорию производства работ и обеспечивать работников средствами коллективной защиты от нападения диких животных
Нарушение ст. 214, 218 Трудового кодекса РФ может повлечь для ответственных лиц привлечение к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ, санкция которой предусматривает предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей. |