РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УСОЛЬСКИЙ ПРОДАЛИТЪ"
№38251373157518801767

🔢 ИНН:
3851998977
🆔 ОГРН:
1133850011855
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
07.08.2025

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УСОЛЬСКИЙ ПРОДАЛИТЪ" (ИНН: 3851998977)

Смотреть все проверки данной организации (6 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:

Подробная информация

Данные о прокуратуре

Наименование проверочного листа Прокуратура Иркутской области

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 3851998977
ОГРН проверяемого лица 1133850011855
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УСОЛЬСКИЙ ПРОДАЛИТЪ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Малое предприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 47.61
Наименование проверочного листа Торговля розничная книгами в специализированных магазинах

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Богданов Дмитрий Яковлевич

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате .
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Иркутской области обратились бывшие работники ООО "Усольский продалитъ" Юнусова И.Ю., Довискоб И.В. В соответствии с абз.7 ч.2 ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; Ч.6 ст.136 ТК РФ установлено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. П.3.1 раздел 3 положения об оплате труда, утвержденного директором ООО «Усольский продалитъ» 01.10.2019 г. установлены дни выплаты заработной платы – 30 число каждого месяца (за первую половину месяца) и 15 числа месяца, следующего за истекшим. Так, заработная плата за первую половину декабря 2024 была выплачена Юнусовой И.Ю. в сумме 17117,62 руб. 10.01.2025 г., за вторую половину декабря - 29.01.2025 г. в сумме 18228,38 руб., за первую половину января 2025 г.в сумме 16922,53 руб. – 26.02.2025 г., за вторую половину января 2025 г. в сумме 18969,47 руб. – 10.03.2025 г., за первую половину февраля 2025 г. в сумме 10000 руб. – 12.03.2025 г., за первую половину марта 2025 г. в сумме 15000 руб.- 24.04.2025 г. Оплата очередного отпуска Юнусовой И.В. (с 10.02.2025 по 02.03.2025 г.) произведена с нарушением срока установленного ч.9 ст.136 ТК РФ (не позднее чем за три дня до начала отпуска) в сумме 22 014 руб. - 11.02.2025 г. Приказом от 21.04.2025 г. № 15/2 трудовые правоотношения между Юнусовой И.Ю. и ООО «Усольский продалитъ» были прекращены с 29.04.2025 г. по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ, вместе с тем в нарушение ч.1 ст.140 ТК РФ денежные средства, причитающиеся при увольнении Юнусовой И.Ю. в общей сумме 59649.88 руб. данному работнику не выплачены работодателем. Так, заработная плата за первую половину декабря 2024 была выплачена Довискибо И.В. в сумме 17351,62 руб. 10.01.2025 г., за вторую половину декабря - 29.01.2025 г. в сумме 18228,38 руб., за первую половину января 2025 г.в сумме 17156,53 руб. – 26.02.2025 г., за вторую половину января 2025 г. в сумме 19203,47 руб. – 10.03.2025 г., за первую половину февраля 2025 г. в сумме 10232 руб. – 12.03.2025 г., за первую половину марта 2025 г. в сумме 15000 руб.- 24.04.2025 г. Оплата очередного отпуска Довискибо И.В. (с 10.03.2025 по 28.03.2025 г.) произведена с нарушением срока установленного ч.9 ст.136 ТК РФ (не позднее чем за три дня до начала отпуска) в сумме 14000 руб. (20.03.2025 г.) и 7 372,43 руб. – 16.04.2025 г. Приказом от 21.04.2025 г. № 15 трудовые правоотношения между Довискибо И.В. и ООО «Усольский продалитъ» были прекращены с 24.04.2025 г. по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ, вместе с тем в нарушение ч.1 ст.140 ТК РФ денежные средства, причитающиеся при увольнении Довискибо И.В. в общей сумме 41075,20 руб. данному работнику не выплачены работодателем. Согласно ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой