Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда в Иркутской области обратилась работник МУП "Транзит-Аква" Шевчук О.А. по вопросу незаконного привлечения к дисциплинарной ответственности в виде замечания на основании приказа №183 от 19.08.2025 г. Дисциплинарной взыскание наложено на Шевчук О.А. в связи с неисполнением обязанностей по информированию руководителя предприятия о смене пароля с корпоративной почты), что является нарушением п.п.3.4, п.3 "Правил пользования корпоративной почтой" , утвержденных приказом по МУП "Транзит-Аква" от 04.10.2024 г. В ходе проведения профилактического мероприятия установлено, что дата обнаружения правонарушения в отношении работника Шевчук О.А., установлена как 27.06.2025 г. 27.06.2025 г.,01.07.2025 г., период с 16.07.2025 г. по 29.07.2025 г.Шевчук О.А. не исполняла свои обязанности в связи с предоставлением отпусков. Согласно ч.3 ст.193 ТК РФ дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников. С учетом, пребывания Шевчук О.А. в отпусках срок применения дисциплинарного взыскания истек 13.08.2025 г. Таким образом, приказ о примении дисциплинарного взыскания №183 от 19.08.2025 г. издан по истечению месячного срока, чем нарушена ч.3 ст.193 ТК РФ. На основании вышеизложенного предлагаю Вам отменить приказ о примении дисциплинарного взыскания №183 от 19.08.2025 г. к Шевчук О.А., информировать о принятых мерах Государственную инспекцию труда в Иркутской области до 03.09.2025 г.