РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГАРМОНИЯ ЗДОРОВЬЯ ИРКУТСК"
№38251373157519895223

🔢 ИНН:
2464134110
🆔 ОГРН:
1172468007524
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
07.11.2025

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГАРМОНИЯ ЗДОРОВЬЯ ИРКУТСК" (ИНН: 2464134110)

Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:

Подробная информация

Данные о прокуратуре

Наименование проверочного листа Прокуратура Иркутской области

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 2464134110
ОГРН проверяемого лица 1172468007524
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГАРМОНИЯ ЗДОРОВЬЯ ИРКУТСК"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Малое предприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 47.73
Наименование проверочного листа Торговля розничная лекарственными средствами в специализированных магазинах (аптеках)

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Виктория Сергеевна Пересторонина

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение руководитель структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате -
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда Иркутской области поступило обращение Чайкиной Е.Ю. по вопросам удержания из заработной платы свыше 20 % (ст. 138 ТК РФ), не проведения ревизии при ее трудоустройстве, а в августе 2025 — без ее личного присутствия, не ознакомления с документами по результатам ревизии, не истребование с нее объяснения, подписания документов по ревизии под давлением или 3 лицом за нее, работодатель не предупредил ее об отпуске с 01.09.2025, поэтому она перенесла отпуск на 23.12.2025, не обеспечения ее работой в связи с закрытием аптеки. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 1) В рамках оценки достоверности изложенных работником сведений инспекцией труда запрошены письменные пояснения и документы (по необходимости) в ООО «Гармония здоровья Иркутск». Из представленных работодателем документов и пояснений следует: Чайкина Е.Ю. с 06.09.2024 трудоустроена консультантом в ООО «Гармония здоровья Черемхово», трудовой договор от 06.09.2024 № 08/24 по совместительству. 06.09.2024 с Чайкиной Е.Ю. оформлен договор о полной индивидуальной материальной ответственности с указанной организацией. Данное юридическое лицо реорганизовано в форме присоединения к ООО «Гармония здоровья Иркутск». В нарушение ч. 1 ст. 57 ТК РФ соглашение об изменении наименования работодателя с Чайкиной Е.Ю. не подписано. Приказ о проведении инвентаризации от 04.08.2025 доведен до сведения Чайкиной Е.Ю. 05.08.2025. С актом инвентаризации наличных денежных средств, находящихся в Аптеке № 42 на 05.08.2025, Чайкина Е.Ю. ознакомлена под роспись без указания даты. Иных инвентаризационных актов от 05.08.2025 в инспекцию труда не представлено. В нарушение ч. 1 ст. 247 ТК РФ с Чайкиной Е.Ю. объяснение по факту причиненного работодателю материального ущерба не истребовано. Однако работодателем представлено письменное заявление Чайкиной Е.Ю. о взыскании с ее заработной платы суммы недостачи в размере 13825 руб. В этом же заявлении Чайкиной Е.Ю. указаны причины недостачи, что может быть расценено как дача письменного пояснения по данному факту. Вместе с тем, работодателем нарушена ч. 1 ст. 138 ТК РФ в части взыскания с Чайкиной Е.Ю. суммы ущерба, превышающего ограничения 20 %, что подтверждается расчетным листком работника. Согласно графику на 2025 год очередной отпуск Чайкиной Е.Ю. запланирован с 11.07.2025 на 18 кал. дней, 01.10.2025 на 10 кал. дней, 11.10.2025 на 8 кал. дней. Как пояснил работодатель, в связи с невручением Чайкиной Е.Ю. уведомления, неознакомлением ее с приказом о предоставлении отпуска с 01.10.2025, по личному заявлению ежегодный оплачиваемый отпуск был перенесен работнику на декабрь 2025 года, что является нарушением ч.ч. 1,3 ст. 123 ТК РФ. Факт закрытия аптеки, в которой работает Чайкина Е.Ю., работодатель письменно не подтвердил. По факту необеспечения Чайкиной Е.Ю. работой работодатель письменного пояснения не представил. (приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1) Рассмотреть настоящее предостережение; 2) Принять исчерпывающие меры по соблюдению требований ч. 1 ст. 57 (в части внесения в трудовой договор изменений), ч. 1 ст. 138 (в части возврата излишне удержанных с Чайкиной Е.Ю. денежных средств при взыскании с нее суммы материального ущерба), ч.ч. 1,2 ст. 123 (в части уведомления работника о дате начала отпуска, предоставления отпуска работнику согласно графику отпусков), ч. 2 ст. 22 (в части обеспечения работника работой, обусловленной трудовым договором) ТК РФ

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой