РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РАДИАЛ-ТРЕЙД"
№38251373157520074338

🔢 ИНН:
3812162473
🆔 ОГРН:
1243800013324
📍 Адрес:
обл. Иркутская
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
25.11.2025

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РАДИАЛ-ТРЕЙД" (ИНН: 3812162473) , адрес: обл. Иркутская

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:

Подробная информация

Данные о прокуратуре

Наименование проверочного листа Прокуратура Иркутской области

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 3812162473
ОГРН проверяемого лица 1243800013324
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РАДИАЛ-ТРЕЙД"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Микропредприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 46.73.1
Наименование проверочного листа Торговля оптовая древесным сырьем и необработанными лесоматериалами

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ обл. Иркутская

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Орлова Евгения Михайловна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение старший государственный инспектор труда отдела структурного подразделения Федеральной службы по труду и занятости, на которое возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора)

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате +
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В адрес Государственной инспекции труда в Иркутской области поступило обращение Мартынова В.Н. о нарушении его трудовых прав ООО «Радиал-Трейд». ООО «Радиал-Трейд» представлено письменное пояснение, согласно которому работодатель подтверждает задолженность по заработной плате за июнь-июль 2025 года и компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении в размере 79497,38 руб. Вместе с тем, при исследовании представленных расчетных листков о составных частях заработной платы установлено следующее: - в июне 2025 года Вами отработана норма рабочего времени, начислен должностной оклад в размере 19160,00 руб., районный коэффициент 30%, процентная надбавка 50%, удержан НДФЛ. Итого сумма к выплате составила 30005,00 руб.; - в июле 2025 года Вами отработана норма рабочего времени, начислен должностной оклад в размере 19160,00 руб., районный коэффициент 30%, процентная надбавка 50%, удержан НДФЛ + задолженность за июнь 2025 года в размере 30005,00 руб. Итого сумма к выплате составила 60009,00 руб. - в августе 2025 года Вам начислена компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении за 18,34 календарных дня в размере 19488,38 руб. Итого сумма задолженности составила 79497,38 руб. Федеральным законом от 29.10.2024 No 365-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» установлен минимальный размер оплаты труда с 1 января 2025 года в сумме 22 440 рублей в месяц. Согласно ст. 149 Трудового кодекса РФ в МРОТ не включаются компенсационные выплаты (выплачиваемые при выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных, например, при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных). Районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в определенной местности также не входят в МРОТ. Соответственно, начисленная заработная плата работника за полностью отработанную норму рабочего времени должна составлять не менее 40392,00 руб. (при районном коэффициенте в размере 30 % и процентной надбавке 50 %). В ходе оценки достоверности сведений установлено, что работодатель выплачивает заработную плату менее МРОТ, что является нарушением ч. 3 ст. 133 Трудового кодекса РФ которой установлено, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1) Рассмотреть настоящее предостережение; 2) Принять исчерпывающие меры по недопущению впредь нарушений ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ соблюдать сроки выплаты заработной платы, ч. 3 ст. 133 Трудового кодекса РФ, рекомендовано произвести перерасчет и выплату заработной платы в соответствии с МРОТ, ст. 236 Трудового кодекса РФ начислить и выплатить проценты за задержку выплаты заработной платы.

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой