Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЛАНС"
№38261373157520604898
🔢 ИНН:
3812062310
🆔 ОГРН:
1023801756626
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
28.01.2026
🎯
Основание проведения
1
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда Иркутской области поступило обращение от работника по вопросу нарушения трудовых прав. В рамках оценки достоверности поступивших сведений установлено, что сроки выплаты заработной платы за ноябрь 2025г. работнику нарушены
(приводится описание, включая адрес (место... Еще...В Государственную инспекцию труда Иркутской области поступило обращение от работника по вопросу нарушения трудовых прав. В рамках оценки достоверности поступивших сведений установлено, что сроки выплаты заработной платы за ноябрь 2025г. работнику нарушены
(приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации,
ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований)
Частью 6 статьи 136 ТК РФ установлено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЛАНС" (ИНН: 3812062310)
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда Иркутской области поступило обращение от работника по вопросу нарушения трудовых прав. В рамках оценки достоверности поступивших сведений установлено, что сроки выплаты заработной платы за ноябрь 2025г. работнику нарушены
(приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации,
ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований)
Частью 6 статьи 136 ТК РФ установлено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
3812062310
ОГРН
1023801756626
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЛАНС"
Код МСП
Среднее предприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
71.12.41
Наименование
Деятельность геодезическая, кроме создания геодезической, нивелирной и гравиметрической сетей
Инспектор
ФИО инспектора
Холина Ольга Сергеевна
Должность инспектора
Значение
старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
1
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда Иркутской области поступило обращение от работника по вопросу нарушения трудовых прав. В рамках оценки достоверности поступивших сведений установлено, что сроки выплаты заработной платы за ноябрь 2025г. работнику нарушены
(приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации,
ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований)
Частью 6 статьи 136 ТК РФ установлено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.