|
Значение |
В адрес Государственной инспекции труда в Иркутской области поступило обращение Наливайченко Е.А. о нарушении ее трудовых прав ООО «КВАТРЭН» в части выплаты заработной платы с нарушением установленных законом сроков, невыплаты заработной платы за сентябрь 2025 года, окончательного расчета при увольнении.
С целью получения дополнительной информации и проведения оценки достоверности сведений, указанных в обращении, в соответствии со ст. 58 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» Государственной инспекцией труда направлен запрос ООО «КВАТРЭН». Согласно представленному трудовому договору от 14.07.2025 года № 6 Наливайченко Е.А. принята в ООО «КВАТРЭН» в качестве диспетчера. Установлен должностной оклад в размере 43104,00 руб., районный коэффициент в размере 30%, процентная надбавка в размере 30%.
При исследовании расчетного листка о составных частях заработной платы за сентябрь 2025 года установлено, что Наливайченко Е.А. начислен должностной оклад за отработанные 128 часов в размере 31975,33 руб., районный коэффициент в размере 30%, процентная надбавка в размере 30%, удержан НДФЛ. Итого сумма к выплате составила 44509,66 руб. Работодателем представлены платежные поручения, подтверждающие выплату следующих денежных сумм: платежное поручение от 10.09.2025 № 604 в размере 3738,92 руб., платежное поручение от 10.09.2025 № 605 в размере 14571,97 руб., платежное поручение от 04.09.2025 № 547 в размере 8000,00 руб. Итого выплаченная сумма составила 26310,89 руб.
Также работодателем представлено уведомление о необходимости предоставления объяснений о причинах отсутствия Наливайченко Е.А. на рабочем месте в период с 01.10.2025 по 22.10.2025, с которым Наливайченко Е.А. ознакомлена под роспись. Из чего следует сделать вывод, что данный период не является для Вас рабочим.
Согласно приказу о прекращении (расторжении) трудового договора Наливайченко Е.А. была уволена 24.10.2025 по собственному желанию.
При исследовании расчетного листка о составных частях заработной платы за октябрь 2025 года установлено, что Наливайченко Е.А. начислена компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении за 9 календарных дней в размере 20033,91 руб., удержан НДФЛ. Итого сумма к выплате составила 17428,91 руб. + долг на начало месяца в размере 70091,87 руб. Итого сумма к выплате составила 87520,78 руб. Согласно представленным платежным поручениям: от 08.10.2025 № 763 Наливайченко Е.А. выплачена сумма в размере 25581,34 руб., от 20.11.2025 № 881 выплачена сумма в размере 22225,34 руб., от 11.12.2025 № 952 выплачена сумма в размере 39714,44 руб.
Работодателем представлено письменное пояснение, согласно которому компенсация за задержку выплаты заработной платы Наливайченко Е.А. начислена в размере 3545,18 руб. Указанная сумма не выплачена в связи с арестом расчетного счета на основании инкассовых поручений. Из пояснения работодателя также следует, что данная сумма будет выплачена незамедлительно после снятия ареста со счета и поступления денежных средств на счет организации.
В действиях работодателя усматривается нарушение ч.6 136, ст.140 ст. 236 Трудового кодекса РФ
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1) Рассмотреть настоящее предостережение; 2) Принять исчерпывающие меры по недопущению впредь нарушений ч. 6 ст. 136, ст. 140, 236 Трудового кодекса РФ, рекомендовано произвести выплату компенсации за задержку выплаты заработной платы согласно требованиям ст. 236 Трудового кодекса РФ. |