Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда Иркутской области из Прокуратуры Падунского района г. Братска поступило обращение Поберей Евгения Валентиновича по вопросу нарушения ООО «Ростпром» трудового законодательства. В частности, в обращении указано: «14 февраля, работав в Ростпроме, поехав в рейс на автомобиле скания, машина перевернулась по причине лопнутого балансира. Отстранили от работы, потребовали написать объяснительную, она была написана 17 февраля. Впоследствии на мою машину посадили другого водителя. Написал заявление на увольнение по просьбе руководства 26 февраля только его забрали и, которое руководство игнорировало. 28 февраля аванс не перевели тем самым нарушили мои права. Меня уволили задним числом и перевели белую зарплату 4 марта, пообещав отдать черную 15 марта. В итоге черную зарплату не посчитали нужным отдать». Из пояснения: «Все наши обязательства перед работником Поберей Евгением Валентиновичем по выплате начисленной заработной платы, расчета при увольнении были выполнены в полном объеме. В связи с отсутствием 24.02.2026 денежных средств на расчетном счете выплата была произведена 05.03.2026». Вами представлено личное заявление Поберей Евгения Валентиновича от 24.02.2026 с просьбой уволить Вас по собственному желанию 24.02.2026. Согласно представленному Приказу (распоряжению) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № УВ-37/1 от 24.02.2026 трудовые отношения между и Поберей Евгением Валентиновичем прекращены 24.02.2026. Вами представлен расчетный листок за февраль 2026, согласно которому Поберей Е.В. начислено 83168,60 руб. (без учета НДФЛ), из которых: компенсация отпуска (отпуск основной (до 2025) и после) – 23005,5 руб.; надбавка за вредные условия труда – 879,16 руб.; районный коэффициент – 9143,24 руб.; северная надбавка – 11429,06 руб.; компенсация отпуска (отпуск лицам, работающим в районах Крайнего Севера (до 2025) и после (до 2026)) – 16732,69 руб. В графе «выплачено»: увольнения, межрасчет (Банк, вед. № 217 от 05.03.26) – 72357,6 руб. Согласно представленному реестру от 05.03.2026 № 70 на счет Поберей Е.В. зачислены денежные средства в размере 72357,6 руб. Согласно ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, может повлечь административную ответственность, предусмотренную положениями статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.