Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СЕВЕР"
№38261373157521968795

🔢 ИНН:
3804999684
🆔 ОГРН:
1143850044425
📍 Адрес:
665709, обл. Иркутская, г. Братск, жилрайон Энергетик, ул. Наймушина, д 7
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
05.06.2026
🎯
Основание проведения
обращение
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда Иркутской области из Прокуратуры Падунского района г. Братска поступило обращение Михалевой Людмилы Владимировны по вопросу нарушения Обществом с ограниченной ответственностью «Север» трудового законодательства в части невыплаты причитающихся сумм.
14.05.2026 Вам о... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СЕВЕР" (ИНН: 3804999684) , адрес: 665709, обл. Иркутская, г. Братск, жилрайон Энергетик, ул. Наймушина, д 7

Предостережение:
  • В Государственную инспекцию труда Иркутской области из Прокуратуры Падунского района г. Братска поступило обращение Михалевой Людмилы Владимировны по вопросу нарушения Обществом с ограниченной ответственностью «Север» трудового законодательства в части невыплаты причитающихся сумм. 14.05.2026 Вам осуществлен телефонный звонок, в ходе телефонного разговора, Вами подтверждена невыплата причитающихся Михалевой Л.В. денежных средств, с доведением информации о том, что все причитающиеся суммы с учетом процентов (компенсации) будут ей выплачены, подтверждающие документы в Гострудинспекцию будут представлены. В адрес Гострудинспекции Вами представлен реестр на зачисление расчета при увольнении № 33_01 от 15.05.2026, согласно которому ей зачислено 955,38 руб., реестр на зачисление расчета при увольнении № 31_01 от 15.05.2026, согласно которому ей зачислено 16322 руб. Согласно ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, может повлечь административную ответственность, предусмотренную положениями статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в связи с чем предлагаем рассмотреть предостережение о приведении условий оплаты труда работника в соответствие с действующим законодательством.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Орган прокуратуры

Наименование Прокуратура Иркутской области

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 3804999684
ОГРН 1143850044425
Наименование ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СЕВЕР"
Код МСП Малое предприятие
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 56.10
Наименование Деятельность ресторанов и услуги по доставке продуктов питания

Объект контроля

Адрес 665709, обл. Иркутская, г. Братск, жилрайон Энергетик, ул. Наймушина, д 7

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска

Значение низкий риск

Инспектор

ФИО инспектора Шайпак Альбина Игоревна

Должность инспектора

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

Основание проведения

Текст обращение
Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наименование Предостережение
Наличие текста Да
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда Иркутской области из Прокуратуры Падунского района г. Братска поступило обращение Михалевой Людмилы Владимировны по вопросу нарушения Обществом с ограниченной ответственностью «Север» трудового законодательства в части невыплаты причитающихся сумм. 14.05.2026 Вам осуществлен телефонный звонок, в ходе телефонного разговора, Вами подтверждена невыплата причитающихся Михалевой Л.В. денежных средств, с доведением информации о том, что все причитающиеся суммы с учетом процентов (компенсации) будут ей выплачены, подтверждающие документы в Гострудинспекцию будут представлены. В адрес Гострудинспекции Вами представлен реестр на зачисление расчета при увольнении № 33_01 от 15.05.2026, согласно которому ей зачислено 955,38 руб., реестр на зачисление расчета при увольнении № 31_01 от 15.05.2026, согласно которому ей зачислено 16322 руб. Согласно ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, может повлечь административную ответственность, предусмотренную положениями статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в связи с чем предлагаем рассмотреть предостережение о приведении условий оплаты труда работника в соответствие с действующим законодательством.

Тип документа

Вид мероприятия Выписка о проведении мероприятия
Код типа VP_VII
Вакансии вахтой