Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ЗАСТРОЙЩИК "ХРУСТАЛЬНЫЙ ДЕВЕЛОПМЕНТ"
№38261373157522278583

🔢 ИНН:
3808276950
🆔 ОГРН:
1223800007056
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
07.07.2026
🎯
Основание проведения
-
🔔
Предостережение
В адрес Государственной инспекции труда в Иркутской области поступили обращения работников по вопросу нарушения ООО СЗ "ХРУСТАЛЬНЫЙ ДЕВЕЛОПМЕНТ" (ИНН 3808276950) трудового законодательства в части невыдачи экземпляра трудового договора при трудоустройстве, что может привести к нарушению требований ч... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ЗАСТРОЙЩИК "ХРУСТАЛЬНЫЙ ДЕВЕЛОПМЕНТ" (ИНН: 3808276950)

Предостережение:
  • В адрес Государственной инспекции труда в Иркутской области поступили обращения работников по вопросу нарушения ООО СЗ "ХРУСТАЛЬНЫЙ ДЕВЕЛОПМЕНТ" (ИНН 3808276950) трудового законодательства в части невыдачи экземпляра трудового договора при трудоустройстве, что может привести к нарушению требований ч. 1 ст. 67 ТК РФ, согласно которой один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. В ходе оценки достоверности сведений документы, подтверждающие отсутствие нарушений трудового законодательства не представлены.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Орган прокуратуры

Наименование Прокуратура Иркутской области

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 3808276950
ОГРН 1223800007056
Наименование ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ЗАСТРОЙЩИК "ХРУСТАЛЬНЫЙ ДЕВЕЛОПМЕНТ"
Код МСП Микропредприятие
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 41.20
Наименование Строительство жилых и нежилых зданий

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска

Значение низкий риск

Инспектор

ФИО инспектора Янкилевич Софья Викторовна

Должность инспектора

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

Основание проведения

Текст -
Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наименование Предостережение
Наличие текста Да
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение В адрес Государственной инспекции труда в Иркутской области поступили обращения работников по вопросу нарушения ООО СЗ "ХРУСТАЛЬНЫЙ ДЕВЕЛОПМЕНТ" (ИНН 3808276950) трудового законодательства в части невыдачи экземпляра трудового договора при трудоустройстве, что может привести к нарушению требований ч. 1 ст. 67 ТК РФ, согласно которой один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. В ходе оценки достоверности сведений документы, подтверждающие отсутствие нарушений трудового законодательства не представлены.

Тип документа

Вид мероприятия Выписка о проведении мероприятия
Код типа VP_VII