Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 7"
№38261373157522339214
🔢 ИНН:
3801010207
🆔 ОГРН:
1033800521435
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
13.07.2026
🎯
Основание проведения
-
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в Иркутской области поступило обращение в части неполного предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска,
В соответствии с трудовым договором №796-к от 01.09.2025 г. Ладик Т.С. принята на работу в МБОУ «СОШ № 7» на должность учителя технологии.
Пунктом 6.2 догово... Еще...В Государственную инспекцию труда в Иркутской области поступило обращение в части неполного предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска,
В соответствии с трудовым договором №796-к от 01.09.2025 г. Ладик Т.С. принята на работу в МБОУ «СОШ № 7» на должность учителя технологии.
Пунктом 6.2 договора Вам установлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 дней, отпуск за работу в особых климатических условиях 8 дней.
Приказом №78-к от 15.05.2026г. Вам предоставлен отпуск с 01.06.2026 по 19.07.2026 в количестве 48 дней. Приказом 101-к от 24.06.2025г. Вам предоставлен отпуск с 20.07.2026 по 27.07.2026 в количестве 8 дней. При этом с данными приказами Вас не ознакомили.
В соответствии со ст.123 ТК РФ график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
Согласно графику отпусков №250-к от 01.12.2025 утвержденный директором Вам должен быть предоставлен отпуск с 08.06.2026г в количестве 64 дня. С данным графиком Вы ознакомлены, что подтверждается Вашей подписью.
При исследовании расчетных листков с мая по июнь 2026г. установлено, что работодатель произвел оплату Вам отпуска исходя из 52 дней.
Таким образом, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставлен Вам не в полном объеме, в нарушение ст.123 ТК РФ.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 7" (ИНН: 3801010207)
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в Иркутской области поступило обращение в части неполного предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска,
В соответствии с трудовым договором №796-к от 01.09.2025 г. Ладик Т.С. принята на работу в МБОУ «СОШ № 7» на должность учителя технологии.
Пунктом 6.2 договора Вам установлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 дней, отпуск за работу в особых климатических условиях 8 дней.
Приказом №78-к от 15.05.2026г. Вам предоставлен отпуск с 01.06.2026 по 19.07.2026 в количестве 48 дней. Приказом 101-к от 24.06.2025г. Вам предоставлен отпуск с 20.07.2026 по 27.07.2026 в количестве 8 дней. При этом с данными приказами Вас не ознакомили.
В соответствии со ст.123 ТК РФ график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
Согласно графику отпусков №250-к от 01.12.2025 утвержденный директором Вам должен быть предоставлен отпуск с 08.06.2026г в количестве 64 дня. С данным графиком Вы ознакомлены, что подтверждается Вашей подписью.
При исследовании расчетных листков с мая по июнь 2026г. установлено, что работодатель произвел оплату Вам отпуска исходя из 52 дней.
Таким образом, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставлен Вам не в полном объеме, в нарушение ст.123 ТК РФ.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
3801010207
ОГРН
1033800521435
Наименование
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 7"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
85.14
Наименование
Образование среднее общее
Инспектор
ФИО инспектора
Локис Валерий Александрович
Должность инспектора
Значение
старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
-
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
Предостережение
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в Иркутской области поступило обращение в части неполного предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска,
В соответствии с трудовым договором №796-к от 01.09.2025 г. Ладик Т.С. принята на работу в МБОУ «СОШ № 7» на должность учителя технологии.
Пунктом 6.2 договора Вам установлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 дней, отпуск за работу в особых климатических условиях 8 дней.
Приказом №78-к от 15.05.2026г. Вам предоставлен отпуск с 01.06.2026 по 19.07.2026 в количестве 48 дней. Приказом 101-к от 24.06.2025г. Вам предоставлен отпуск с 20.07.2026 по 27.07.2026 в количестве 8 дней. При этом с данными приказами Вас не ознакомили.
В соответствии со ст.123 ТК РФ график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
Согласно графику отпусков №250-к от 01.12.2025 утвержденный директором Вам должен быть предоставлен отпуск с 08.06.2026г в количестве 64 дня. С данным графиком Вы ознакомлены, что подтверждается Вашей подписью.
При исследовании расчетных листков с мая по июнь 2026г. установлено, что работодатель произвел оплату Вам отпуска исходя из 52 дней.
Таким образом, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставлен Вам не в полном объеме, в нарушение ст.123 ТК РФ.