В Государственную инспекцию труда Иркутской области поступило обращение председателя первичной профсоюзной организации работников филиала ППК «Роскадастр» «Восточно-Сибирского АГП» Савкина В.Н. по вопросам аннулирования (отзыва) уведомлений об увольнении работников в связи с ликвидацией (сокращением... Еще...В Государственную инспекцию труда Иркутской области поступило обращение председателя первичной профсоюзной организации работников филиала ППК «Роскадастр» «Восточно-Сибирского АГП» Савкина В.Н. по вопросам аннулирования (отзыва) уведомлений об увольнении работников в связи с ликвидацией (сокращением) филиала, как врученных в нарушение ст. 75 ТК РФ; непроведения индексации заработной платы и т.д.
В рамках оценки достоверности изложенных работником сведений выявлено: 23.04.2026 начальнику юридического отдела филиала ППК «Роскадастр» «Восточно-Сибирское АГП» Савкину В.Н. вручено уведомление о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией филиала 30.06.2026 по сокращению численности или штата работников организации.
Согласно дополнению от 27.05.2026 к уведомлению от 23.04.2026 в связи с предстоящей ликвидацией филиала ППК «Роскадастр» «Восточно-Сибирское АГП» за подписью Кутырева Р.В., начальник юридического отдела филиала ППК «Роскадастр» «Восточно-Сибирское АГП» Савкин В.Н. уведомлен о предстоящем сокращении занимаемой им должности и расторжении 31.07.2026 трудового договора по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
29.05.2026 Савкину В.Н. предложена к замещению должность главного юрисконсульта отдела общего обеспечения филиала ППК «Роскадастр» по Иркутской области.
Документов в отношении Савкина В.Н. о предложении ему иных должностей в инспекцию труда не представлено, что свидетельствует о нарушении ч. 1 ст. 180 ТК РФ.
По доводу Савкина В.Н. о принуждении работников к подписанию документов «открытой датой», подобный подход со стороны работодателя недопустим и нарушает ст. 2 ТК РФ, предусматривающую принцип свободы труда, включая право на труд, который каждый работник выбирает свободно и на который свободно соглашается.
В соответствии с приказом ППК «Роскадастр» от 31.08.2023 № П/400-23 «Об утверждении Положения об оплате труда работников публично-правовой компании «Роскадастр» (с изменениями и дополнениями) (Раздел 11), полномочия по определению размеров, порядка и сроков индексации заработной платы относятся к исключительной компетенции Генерального директора Компании.
В силу положений статей 2, 130 и 134 ТК РФ индексация заработной платы должна обеспечиваться всем лицам, работающим по трудовому договору.
В силу ст. 134 ТК РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
Приказ генерального директора об индексации заработной платы не представлен.
В связи с чем, инспекция труда усматривает нарушения статей 2, 134 ТК РФ в части не установления в локальных актах организации механизма индексации заработной платы.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ПУБЛИЧНО-ПРАВОВАЯ КОМПАНИЯ "РОСКАДАСТР" (ИНН: 7708410783) , адрес: г Москва
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда Иркутской области поступило обращение председателя первичной профсоюзной организации работников филиала ППК «Роскадастр» «Восточно-Сибирского АГП» Савкина В.Н. по вопросам аннулирования (отзыва) уведомлений об увольнении работников в связи с ликвидацией (сокращением) филиала, как врученных в нарушение ст. 75 ТК РФ; непроведения индексации заработной платы и т.д.
В рамках оценки достоверности изложенных работником сведений выявлено: 23.04.2026 начальнику юридического отдела филиала ППК «Роскадастр» «Восточно-Сибирское АГП» Савкину В.Н. вручено уведомление о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией филиала 30.06.2026 по сокращению численности или штата работников организации.
Согласно дополнению от 27.05.2026 к уведомлению от 23.04.2026 в связи с предстоящей ликвидацией филиала ППК «Роскадастр» «Восточно-Сибирское АГП» за подписью Кутырева Р.В., начальник юридического отдела филиала ППК «Роскадастр» «Восточно-Сибирское АГП» Савкин В.Н. уведомлен о предстоящем сокращении занимаемой им должности и расторжении 31.07.2026 трудового договора по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
29.05.2026 Савкину В.Н. предложена к замещению должность главного юрисконсульта отдела общего обеспечения филиала ППК «Роскадастр» по Иркутской области.
Документов в отношении Савкина В.Н. о предложении ему иных должностей в инспекцию труда не представлено, что свидетельствует о нарушении ч. 1 ст. 180 ТК РФ.
По доводу Савкина В.Н. о принуждении работников к подписанию документов «открытой датой», подобный подход со стороны работодателя недопустим и нарушает ст. 2 ТК РФ, предусматривающую принцип свободы труда, включая право на труд, который каждый работник выбирает свободно и на который свободно соглашается.
В соответствии с приказом ППК «Роскадастр» от 31.08.2023 № П/400-23 «Об утверждении Положения об оплате труда работников публично-правовой компании «Роскадастр» (с изменениями и дополнениями) (Раздел 11), полномочия по определению размеров, порядка и сроков индексации заработной платы относятся к исключительной компетенции Генерального директора Компании.
В силу положений статей 2, 130 и 134 ТК РФ индексация заработной платы должна обеспечиваться всем лицам, работающим по трудовому договору.
В силу ст. 134 ТК РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
Приказ генерального директора об индексации заработной платы не представлен.
В связи с чем, инспекция труда усматривает нарушения статей 2, 134 ТК РФ в части не установления в локальных актах организации механизма индексации заработной платы.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
7708410783
ОГРН
1227700700633
Наименование
ПУБЛИЧНО-ПРАВОВАЯ КОМПАНИЯ "РОСКАДАСТР"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
71.12.7
Наименование
Кадастровая деятельность
Объект контроля
Адрес
г Москва
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Пересторонина Виктория Сергеевна
Должность инспектора
Значение
руководитель структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
-
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
Предостережение
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда Иркутской области поступило обращение председателя первичной профсоюзной организации работников филиала ППК «Роскадастр» «Восточно-Сибирского АГП» Савкина В.Н. по вопросам аннулирования (отзыва) уведомлений об увольнении работников в связи с ликвидацией (сокращением) филиала, как врученных в нарушение ст. 75 ТК РФ; непроведения индексации заработной платы и т.д.
В рамках оценки достоверности изложенных работником сведений выявлено: 23.04.2026 начальнику юридического отдела филиала ППК «Роскадастр» «Восточно-Сибирское АГП» Савкину В.Н. вручено уведомление о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией филиала 30.06.2026 по сокращению численности или штата работников организации.
Согласно дополнению от 27.05.2026 к уведомлению от 23.04.2026 в связи с предстоящей ликвидацией филиала ППК «Роскадастр» «Восточно-Сибирское АГП» за подписью Кутырева Р.В., начальник юридического отдела филиала ППК «Роскадастр» «Восточно-Сибирское АГП» Савкин В.Н. уведомлен о предстоящем сокращении занимаемой им должности и расторжении 31.07.2026 трудового договора по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
29.05.2026 Савкину В.Н. предложена к замещению должность главного юрисконсульта отдела общего обеспечения филиала ППК «Роскадастр» по Иркутской области.
Документов в отношении Савкина В.Н. о предложении ему иных должностей в инспекцию труда не представлено, что свидетельствует о нарушении ч. 1 ст. 180 ТК РФ.
По доводу Савкина В.Н. о принуждении работников к подписанию документов «открытой датой», подобный подход со стороны работодателя недопустим и нарушает ст. 2 ТК РФ, предусматривающую принцип свободы труда, включая право на труд, который каждый работник выбирает свободно и на который свободно соглашается.
В соответствии с приказом ППК «Роскадастр» от 31.08.2023 № П/400-23 «Об утверждении Положения об оплате труда работников публично-правовой компании «Роскадастр» (с изменениями и дополнениями) (Раздел 11), полномочия по определению размеров, порядка и сроков индексации заработной платы относятся к исключительной компетенции Генерального директора Компании.
В силу положений статей 2, 130 и 134 ТК РФ индексация заработной платы должна обеспечиваться всем лицам, работающим по трудовому договору.
В силу ст. 134 ТК РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
Приказ генерального директора об индексации заработной платы не представлен.
В связи с чем, инспекция труда усматривает нарушения статей 2, 134 ТК РФ в части не установления в локальных актах организации механизма индексации заработной платы.